Pobierz materiał i Publikuj za darmo
Zdaniem ekspertki, wpisywanie wellbeingu oraz innych standardów ESG do całościowych strategii polskich przedsiębiorstw różnych branż i wielkości jest procesem naturalnym i nieuniknionym. W kolejnych latach bowiem umacniać się będzie w Polsce tzw. rynek pracownika. Oznacza to, że chcąc utrzymać bądź pozyskać utalentowanych specjalistów, firmy nie tylko będą musiały zachęcać ich atrakcyjnymi wynagrodzeniami, ale również dodatkowymi benefitami, możliwościami rozwoju osobistego oraz komunikowaniem celów i wartości, z którymi mogliby się oni identyfikować.
„Rosnąca świadomość i oczekiwania tak pracowników, jak i konsumentów, stopniowo przesuwają punkt ciężkości z pomiaru produkcji gospodarczej na pomiar dobrostanu ludzi. Jest to zgodne z celami Agendy na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030 (ONZ), zawierającej wizję świata, w którym zapewniony jest dobrostan fizyczny, psychiczny i społeczny” - dodaje prezes zarządu PFR TFI.
Ewa Małyszko była gościem i prelegentką 13. Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie, jednego z największych i najbardziej prestiżowych wydarzeń gospodarczych w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej.
Źródło informacji: PAP MediaRoom
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
embeduj wideo
POBIERZ WIDEO
Wideo do bezpłatnego wykorzystania w całości (bez prawa do edycji lub wykorzystania fragmentów)
Data publikacji | 12.06.2023, 08:00 |
Źródło informacji | PAP MediaRoom |
Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |