Pobierz materiał i Publikuj za darmo
Proces rekrutacji w sektorze IT jest dużym wyzwaniem dla pracodawcy. Jak nowa firma zamierza się przebić? "Jesteśmy w pełni samodzielnym, technologicznym centrum spółki globalnej spółki. Największym naszym atutem, jakim przyciągamy potencjalnych kandydatów, jest kultura pracy: łączymy start-upowy entuzjazm i ugruntowaną pozycję na rynku" - podkreśla Krzysztof Opałka, Chief Product Officer w Yggdrasil.
Kogo szukają i jak wygląda proces?
Kandydaci przechodzą najpierw rozmowę z przedstawicielem HR, następnie umiejętności techniczne ocenia zespół, w którym kandydat ma pracować. "Obecnie w krakowskim studiu prowadzimy równolegle kilkanaście procesów rekrutacyjnych na takie stanowiska jak m.in. Java Developer, Game Developer, Game Producer czy stanowiska artystyczne - Illustrator czy Animator. Zwracamy uwagę na doświadczenie zawodowe i umiejętności miękkie. Poszukujemy osób kreatywnych, ambitnych, z innowacyjnym podejściem do zadań. Staramy się, aby proces rekrutacyjny był przeprowadzony najszybciej, jak to możliwe. Nasz rekord to 24 godziny i to była jedna z najlepszych naszych decyzji" - mówi Stan Kapusta, Recruitment Manager w Yggdrasil.
Not the biggest but the best!
W procesie rekrutacji firma docenia nie tylko kwalifikacje i umiejętności kandydatów. Równie ważne jest dla niej, żeby pracownik wyznawał podobne do Yggdrasil wartości.
"W Yggdrasil wyznajemy jedną główną zasadę - nie chcemy być najwięksi na rynku, ale najlepsi. Nasz know-how jest doceniany przez graczy na całym świecie, co potwierdzają najbardziej prestiżowe nagrody przyznawane branży: Innovator of the Year podczas tegorocznej edycji International Gaming Awards czy zeszłoroczny tytuł Gaming Software Supplier of the Year” - dodaje Opałka.
Szczegółowych informacji udziela Aneta Wojnar: anetawojnar@gmail.com
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
POBIERZ ZDJĘCIA I MATERIAŁY GRAFICZNE
Zdjęcia i materiały graficzne do bezpłatnego wykorzystania wyłącznie z treścią niniejszej informacji
Data publikacji | 10.02.2017, 15:59 |
Źródło informacji | Yggdrasil Polska |
Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
Newsletter
Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.
ZAPISZ SIĘPozostałe z kategorii
-
Majówkowa promocja na stacjach ORLEN pozwoli zaoszczędzić do 40 groszy na litrze paliwa PAP
Ruszyła właśnie majówkowa promocja na stacjach paliw ORLEN, w ramach której nowi i obecni uczestnicy programu lojalnościowego ORLEN VITAY mogą zatankować paliwo taniej o 30 groszy za litr, a posiadacze Karty Dużej Rodziny - aż o 40 groszy. Klienci wszystkich stacji ORLEN w całej Polsce będą mogli kupić w promocyjnej cenie nawet 100 litrów paliwa. Ze specjalnych rabatów skorzystać będą mogli również użytkownicy pojazdów elektrycznych, zarejestrowani w aplikacji ORLEN Charge.- 26.04.2024, 15:22
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: PAP MediaRoom
-
Image
Za nami XII edycja Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG
W dniach 23-24 kwietnia br. w Hotelu Warszawianka w Jachrance odbyła się XII edycja Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG. Podczas spotkania działów HR poruszone zostały tematy dotyczące: wykorzystania sztucznej inteligencji w codziennej pracy, zarządzania underperformancem, ochrony sygnalistów, dyrektywy Equal Pay, wymogów sprawozdawczych dot. pracowników i łańcucha wartości wynikających z ESRS oraz, pracowników pokolenia Z oraz pokolenia silver na rynku, systemowego podejścia do wellbeingu w organizacji, nowoczesnych benefitów łączących potrzeby Gen Z i silversów.- 26.04.2024, 14:58
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych
-
Image
H2POLAND: wodór jest wielką szansą, ale też zagadką PAP
„Wodór jest wielką szansą, ale też zagadką. Zaletą tego rodzaju technologii jest bowiem zeroemisyjność, z drugiej strony nie wiadomo, jak się one wpiszą w światowy rynek, czy będzie to paliwo konkurencyjne” - wskazywał Marek Woźniak, marszałek województwa wielkopolskiego, uczestniczący w H2POLAND & NetZero Forum. Jego zdaniem, jeśli wodór będzie zbyt drogi, to trudno mu będzie się przebić na światowym rynku, ale gdy jego cena będzie konkurencyjna - zyska przewagę nad innymi paliwami, dzięki swoim ekologicznym walorom.
- 26.04.2024, 14:15
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: PAP MediaRoom