Zlecone: Nexteer Automotive Poland w odpowiedzi na list NSZZ "Solidarność" do Ambasadora Chińskiej Republiki Ludowej

Tychy, 24 sierpnia 2011 r. - W dniu 22 sierpnia br. zarząd Nexteer Automotive Poland przekazał Ambasadorowi Chińskiej Republiki Ludowej w Polsce, Panu Sun Yuxi, list wyjaśniający rzeczywiste powody zwolnienia z Nexteer przewodniczącego Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność". Wcześniej list z prośbą o interwencję w polskiej spółce trafił do tej samej placówki ze strony zarządu regionalnej, śląskiej sekcji NSZZ "Solidarność", która poskarżyła się w nim Ambasadorowi na - jej zdaniem - bezprawne zwolnienie przewodniczącego z firmy. Ambasador nie odpowiedział na list związkowców, tym samym zdecydowali się oni na zorganizowanie pikiety przed ambasadą chińską.

W przesłanym 22 sierpnia br. do Pana Ambasadora Sun Yuxi liście, Zarząd Nexteer przedstawił prawdziwe powody zwolnienia przewodniczącego, które nastąpiło w trakcie zakończonego w czerwcu sporu zbiorowego, toczącego się pomiędzy stroną związkową a Nexteer. Wbrew komunikatom NSZZ "Solidarność" prezentowanym w mediach, powody zwolnienia nie dotyczyły używania podczas pikiety przed zakładem gwizdków i trąbek, lecz kwestii znacznie poważniejszych. Przyczyną rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia było rażąco ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego oraz obowiązku przestrzegania zasad współżycia społecznego, poprzez między innymi ustawiczne okłamywanie i wprowadzanie pracowników w błąd w kontekście działań związkowców podczas sporu zbiorowego oraz poniżanie osób, które nie brały udziału w majowym strajku ostrzegawczym. Rozwiązanie umowy o pracę z przewodniczącym było ponadto zasadne w obliczu faktu, że grupa oszukiwanych i obrażonych pracowników zwróciła się do pracodawcy z prośbą o wyciągnięcie konsekwencji wobec osoby odpowiedzialnej.

W maju br. Zarząd Nexteer skierował także do prokuratury zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez przewodniczącego. Obecnie przewodniczący ma również dwa pozwy w sądzie o naruszanie dóbr osobistych w związku z notorycznym oczernianiem firmy i pracowników.

Podczas kończących spór, czerwcowych negocjacji, strona związkowa zgodziła się przyjąć zaproponowane przez zarząd warunki i pozostawić sprawę zwolnienia przewodniczącego sądowi.

Nexteer Automotive, jako odpowiedzialny pracodawca, zapewnia obecnie swym pracownikom warunki pracy znacznie wykraczające poza obowiązki ustawowe, w tym: 200% dodatku za pracę w nadgodzinach w niedzielę, premie, nagrody, dofinansowania do posiłków czy uczestnictwo w licznych programach szkoleniowych. Ponadto tylko w tym roku umowy na czas nieokreślony otrzymało niemal 100 pracowników. Warunki pracy, dynamika zatrudnienia i możliwości rozwoju w Nexteer były jednymi z kryteriów do uzyskania w tym roku przez firmę tytułu "Solidny Pracodawca 2010" w kategorii ogólnopolskiej.

W latach 2011 - 2013 Nexteer Automotive Poland planuje nowe inwestycje na sumę 200 milionów złotych i uruchomienia projektów, które pozwolą na stworzenie co najmniej 30 dodatkowych miejsc pracy. Powyższe fakty sugerują, że kwestie przyszłości zakładu nie są dla strony związkowej tak istotne, jak informuje o tym w mediach, a interes jednej osoby - przewodniczącego - przedkładany jest nad interes niemal 1 300 pracowników.

Informacje o Nexteer Automotive

Nexteer Automotive jest globalną firmą produkującą układy kierownicze ze wspomaganiem hydraulicznym i elektrycznym, kolumny kierownicze oraz produkty do układów jezdnych dla producentów oryginalnych podzespołów. Dla 60 klientów Nexteer Automotive pracuje sztab 8 300 osób, wykonujących powierzone im zadania w 20 fabrykach, sześciu centrach inżynieryjnych oraz 14 centrach obsługi klienta położonych w Ameryce Północnej i Południowej, Europie oraz Azji. Wśród klientów Nexteer Automotive znajdują się: GM, Fiat, Ford, Toyota, Chrysler, PSA Peugeot Citroen oraz producenci z Indii, Chin oraz Ameryki Południowej. (http://www.nexteer.com)

Informacje o Nexteer Automotive Poland

Nexteer Automotive Poland jest polskim oddziałem Nexteer Automotive, globalnej firmy produkującej układy kierownicze ze wspomaganiem hydraulicznym i elektrycznym, kolumny kierownicze oraz produkty do układów jezdnych dla producentów oryginalnych podzespołów. W Polsce znajdują się dwa zakłady Nexteer Automotive: w Tychach oraz Gliwicach, zatrudniające łącznie 1 300 osób. W trakcie roku produkują one ok. trzech milionów układów i kolumn kierowniczych, w tym najbardziej zaawansowany technologicznie układ Single Pinion EPS. W ramach tyskiej fabryki funkcjonuje także centrum inżynieryjne, które tworzy specjalistyczne rozwiązania dla samochodów osobowych produkowanych przez globalne koncerny samochodowe, klientów Nexteer Automotive. Tyska fabryka Nexteer Automotive jest zarazem jednym z największych zakładów firmy na świecie pod względem zatrudnienia oraz wielkości produkcji. (http://www.nexteer.com)

KONTAK:

Piotr Dembiński

Imago PR

40-584 Katowice

ul. Dworska 1

tel. (32) 608 29 85

tel. kom. +48 693 285 916

e-mail: p.dembinski@imagopr.pl

Źródło informacji: Nexteer Automotive Poland