Zmiana pokoleniowa w Baker McKenzie: Michał Lisawa na czele zespołu prawa pracy, Piotr Rawski w roli senior of counsel

„Po trzydziestu latach pracy zawodowej i kilkunastu na stanowisku szefa praktyki, partnera zarządzającego oraz pełniąc szereg funkcji regionalnych i globalnych w strukturach kancelarii, z dumą i satysfakcją przekazuję stery jednemu z najbardziej utalentowanych prawników młodszego pokolenia. To dla mnie moment szczególny, nie tylko osobisty, ale i symboliczny bo stanowi wyraz dojrzałości organizacyjnej naszej kancelarii oraz zaufania, jakie mamy do kompetencji młodszych kolegów - mówi ustępujący ze stanowiska Piotr Rawski. - Od kilku lat obserwujemy, jak zarządzanie w warszawskim biurze Baker McKenzie przechodzi w ręce nowej generacji prawników i liderów. Synergia doświadczenia i świeżego spojrzenia przekłada się na realne efekty, jak wzrost, przewagę rynkową i odwagę w planowaniu przyszłości”.

Zmiana ta stanowi ważny etap w procesie sukcesji i świadczy o konsekwentnie realizowanej strategii przekazywania odpowiedzialności nowemu pokoleniu liderów w kancelarii. Piotr Rawski pozostaje związany z warszawskim biurem kancelarii i obejmie stanowisko senior of counsel, oferując swoje wsparcie, wiedzę i doświadczenie zdobyte w pracy na rzecz największych i najbardziej renomowanych polskich i międzynarodowych klientów. W Baker McKenzie pracuje od 2001 roku. W latach 2018-2023 pełnił funkcję partnera zarządzającego biurem Baker McKenzie w Warszawie.

Nowy lider praktyki, Michał Lisawa, wnosi do zespołu unikalne połączenie eksperckiej wiedzy prawniczej i elastycznego stylu doradztwa, odpowiadającego na zmieniające się potrzeby biznesu. Jest absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu w Edynburgu i Szkoły Głównej Handlowej. Specjalizuje się w prawie pracy i szeroko rozumianym prawie zatrudnienia. Doradza przy zatrudnianiu pracowników, w kwestiach HR przy fuzjach, przejęciach i reorganizacjach oraz w rozwiązywaniu sporów pracowniczych. Wspiera także firmy w sprawach związanych ze związkami zawodowymi. Wśród jego klientów znajdują się podmioty z sektora finansowego, IT, farmaceutycznego, produkcyjnego, e-commerce czy usług wspólnych. Funkcję lidera praktyki obejmuje 1 lipca 2025 r.

„Praktyka prawa pracy w Baker McKenzie to coś więcej niż tylko zespół ekspertów, to grupa wyjątkowych ludzi, z którymi mam przywilej współpracować każdego dnia. Dlatego objęcie tej roli to dla mnie nie tylko zaszczyt, ale też ogromna radość i odpowiedzialność - mówi Michał Lisawa. - Przez lata zbudowaliśmy silną pozycję na rynku, zdobywając zaufanie największych firm. Dziś wspieramy naszych klientów w coraz bardziej złożonych wyzwaniach związanych z prawem pracy i zarządzaniem ludźmi, od reorganizacji po polityki wynagrodzeń i różnorodność. Mamy mocny fundament, by działać z empatią, profesjonalizmem i zrozumieniem realiów biznesu. Ludzie, zarówno klienci, jak i nasz zespół są w centrum wszystkiego, co robimy”.

Praktyka prawa pracy Baker McKenzie specjalizuje się w doradztwie dla pracodawców i inwestorów, zarówno lokalnych, jak i międzynarodowych. W ścisłej współpracy z biurami Baker McKenzie na całym świecie oferuje wsparcie przy najbardziej złożonych procesach transakcyjnych, outsourcingowych, a także dotyczących delegowania pracowników i zatrudnienia transgranicznego.

„Dziękuję partnerom zarządzającym warszawskiego biura Baker McKenzie - Weronice Achramowicz, Łukaszowi Hejmejowi oraz Marcinowi Chylińskiemu, a także regionalnym szefom - Davidowi Diazowi i Monice Kurnatowskiej - za okazane mi zaufanie i wsparcie, gdy przedstawiałem swoją wizję dalszego rozwoju naszej praktyki prawa pracy oraz plany zawodowe po blisko trzech dekadach pracy. Wasze pełne zrozumienie, że zmiana jest nie tylko naturalnym etapem, ale również szansą na nowy impuls rozwojowy, było dla mnie niezwykle budujące - dodaje Piotr Rawski. - Michał, dziękuję Ci za to, że w ostatnich latach wziąłeś na siebie tak wiele odpowiedzialności. Dzięki Twojemu zaangażowaniu mogłem w pełni poświęcić się zarządzaniu kancelarią, a później także projektom regionalnym i globalnym. Nie muszę trzymać za Ciebie kciuków, bo wiem, że doskonale sobie poradzisz. Masz nie tylko ogromne kompetencje, ale też fantastyczny zespół, który Cię wspiera”.

Źródło informacji: Baker McKenzie