Czy sektor finansowy ma płeć? Badanie "Kobiety w finansach"

"Poprzez raport 'Kobiety w finansach' chcemy pokazać w jak dużym stopniu utalentowane i kompetentne kobiety przyczyniają się do rozwoju rynku finansowego" - powiedziała Joanna Pruszyńska-Witkowska, pomysłodawczyni inicjatywy "Znane Ekspertki".

Kobiety coraz częściej zajmują wysokie stanowiska w sektorach gospodarki do tej pory postrzeganych jako bardzo męskie. Według ostatniego raportu firmy PwC "Kobiety Menedżerami Przyszłości. Wyzwania w skutecznym kształtowaniu liderek" - 74% liderek potwierdza, że liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych rośnie, 83% menedżerek ma apetyt na stanowisko w zarządzie lub radzie nadzorczej, a 40% uważa, że kobiety sprawdzą się w każdej branży.

"Obalanie stereotypów i wykorzystywanie prawdziwych kompetencji niezależnie od płci konieczne jest w każdej dziedzinie. Finanse nie są tu wyjątkiem" - mówi Dorota M. Fal, doradca Zarządu PIU ds. ubezpieczeń zdrowotnych i ekspert ochrony zdrowia. Barbara Barańska, doradca Zarządu z Zespołu ds. Kształcenia Kadr Bankowych i Relacji z Klientami w Związku Banków Polskich dodaje: "W bankowości, aż 75 % zatrudnionych stanowią kobiety. Obecne są na różnych poziomach zatrudnienia, począwszy od obsługi konsumenckiej po stanowiska kierownicze średniego szczebla. Niemniej, odsetek ten zmniejsza się wraz z wysokością stanowisk".

Publikacja, która ma się ukazać jesienią, będzie składała się z trzech części - w pierwszej przeanalizowany zostanie udział kobiet w instytucjach finansowych, a także procentowy udział kobiet w radach nadzorczych, zarządach i na stanowiskach kierowniczych. W drugiej, na podstawie indywidualnych wywiadów z przedstawicielami instytucji finansowych, stworzona zostanie lista 50 najbardziej wpływowych i kompetentnych kobiet, odnoszących sukcesy w tym sektorze w Polsce. Trzecia część raportu poświęcona będzie najbardziej wpływowym kobietom w finansach na świecie oraz historiom ich sukcesu.