Kobiety

Wydarzenie zostało zorganizowane we współpracy z Międzynarodowym Związkiem Telekomunikacyjnym.

Ukrainki obecnie przebywające w Polsce nie mają dostatecznej wiedzy na temat swoich praw oraz obowiązków konsumenckich i z tego powodu są „niewidzialne” dla dużej części systemu - wynika z raportu Federacji Konsumentów. Zdaniem autorów raportu niezbędna jest kompleksowa kampania informacyjno-edukacyjna, która przygotowałaby uchodźczynie z Ukrainy do stania się świadomymi uczestniczkami polskiego rynku.

Problem braku równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy i w społeczeństwie to temat przewodni wydarzenia „Ring the Bell for Gender Equality”, zorganizowanego z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. (GPW) i UN Global Compact Network Poland.

Dziś każda kobieta w Polsce może iść na studia, zdobyć tytuł naukowy czy założyć działalność. I choć pojawiają się nadal stereotypy dotyczące roli i miejsca kobiet w świecie, mają one obecnie dużo większą swobodę niż jeszcze sto lat temu, co widać także w sferze zawodowej: Ankieta przeprowadzona niedawno przez firmę Herbalife – lidera w branży odżywiania – z udziałem 9 000 kobiet z 15 krajów wykazała [1], że aż 72% z nich pragnie założyć własną firmę, co kiedyś było nie do pomyślenia. Polki przebyły długą drogę do tego, aby wziąć sprawy w swoje ręce.

Wyróżnienie tych, którzy poprzez edukację STEM przyczynili się do rozwoju i poprawy życia dziewcząt i kobiet.

Każdego dnia opiekują się pasażerami z całego świata dbając przede wszystkim o najwyższe standardy bezpieczeństwa w trakcie lotów. Ich praca to połączenie profesjonalizmu, a także nienagannej elegancji. Kim są stewardesy Polskich Linii Lotniczych LOT? Z czym zmagają się podczas każdego dnia pracy oraz co powinna zrobić osoba, która aspiruje do tego prestiżowego zawodu? Z okazji Dnia Kobiet uchylamy rąbka tajemnicy zawodu, który jest również sposobem na życie.

Fundacja Żyjmy Zdrowo oraz Polsko-Amerykańska Fundacja Onkologiczna zaprasza na drugi Kongres Zdrowia Kobiet, który odbędzie się pod hasłem: „Uważność, sprawczość, zdrowie”. To właśnie te trzy wartości będą osią dla różnorodnych tematycznie debat eksperckich.

Czwarty rok z rzędu portal No Fluff Jobs przeanalizował zarobki, specjalizacje i umiejętności kobiet w sektorze technologicznym w Polsce i nie tylko. Z raportu „Kobiety w IT 2023” można się dowiedzieć, że najliczniejsza grupa kobiet znad Wisły (27,5 proc.) w branży zarabia między 4,5 a 7 tys. zł netto. Aż 71 proc. dostało podwyżkę w ciągu ostatniego roku, choć z obecnych zarobków zadowolona jest nieco ponad połowa z nich (56 proc.). Z kolei kobiety z Polski, Ukrainy, Węgier, Czech i Holandii mają średnio o 13 proc. niższą pensję niż mężczyźni. Najlepsza sytuacja jest w Polsce, gdzie specjalistki IT zarabiają o 4,2 proc. mniej niż mężczyźni.

Uczennice Young Women’s Preparatory Network - Irma Lerma Rangel Young Women’s Leadership School uczestniczą w specjalnym dniu poświęconym dyscyplinom STEAM, inspirującym przyszłe liderki w tych dziedzinach.