Ningbo przyciągnie talenty technologiczne

Pięciodniowe wydarzenie w swojej ofercie ma ponad 7 800 ofert zatrudnienia dla osób utalentowanych technologicznie, które chcą podjąć pracę w mieście. Spośród ofert pracy, aż 300 wiąże się z rocznym wynagrodzeniem rzędu od 150 000 do 800 000 juanów.

Ponadto w ramach wydarzenia zaprezentowanych będzie ponad 700 osiągnięć naukowych i technologicznych otwartych na industrializację i komercjalizację.

Wydarzenie przyciągnie 4 000 firm i ponad 6 000 talentów technologicznych w celu zgromadzenia się i wspólnego omówienia szczegółów współpracy. Goście mogą spodziewać się 20 różnych zajęć w pięciu kategoriach.

Do zajęć w trakcie wydarzenia wliczają się targi pracy dla osób utalentowanych w różnych kierunkach, konkursy dla startupów w różnych branżach, forum rozwoju talentu oraz targi współpracy programowej w dziedzinach nauki i technologii.

Tegoroczne wydarzenie ma przyczynić się do powstania nowych sił napędowych rozwoju miasta w ramach Inicjatywy Pasa i Drogi oraz przybliżyć do celu budowy portalowego okręgu gospodarczego.

Wydarzenie Tydzień Talentów, Nauki i Technologii w Ningbo, którego pierwsza edycja odbyła się w roku 2006, nieprzerwanie odgrywa istotną rolę w strategii dotyczącej talentów w mieście na dziewięć następujących po sobie lat. Tydzień Talentów bez wątpienia przyczynił się do przyciągnięcia utalentowanych pracowników, centr badawczych i uniwersytetów z ponad 30 krajów i regionów.

Liczba uczestników przekroczyła 280 000, a 24 000 z nich zdecydowało się osiedlić i podjąć zatrudnienie w mieście. Ponadto za pośrednictwem wydarzenia doszło do powstania 200 wysokiej klasy centrów badawczych.

Ciesząc się 1 200-letnią historią, miasto Ningbo było jednym z pierwszych miast portalowych, które zostały otwarte na handel zagraniczny. Pod względem handlu zewnętrznego i wydajności gospodarczej Ningbo pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych inwestycyjnie miast w Chinach. Znajduje się także w krajowej pierwszej 10 pod względem konkurencyjności rozwoju.

Ostatnimi laty miasto Ningbo kładzie coraz większy nacisk na innowacje, zwłaszcza poprzez zapraszanie talentów technologicznych do brania udziału w miejskich projektach innowacyjnych.

Pod koniec ubiegłego roku 1,73 miliona utalentowanych technicznie osób zdecydowało się na pracę w Ningbo, co stanowi 59,4% wzrost w porównaniu do końca roku 2011. Do grupy tej zalicza się 1 066 zagranicznych inżynierów, którzy przyczyniają się do rozwoju miasta.

W celu jeszcze dalszego zachęcenia do przybycia do Ningbo miasto wprowadziło 25-punktową politykę preferencyjną przyciągającą talenty technologiczne. Polityka uważana jest za dowód na dążenie władz miejskich do jak najlepszego powitania napływających talentów.

Zgodnie z postanowieniami nowej polityki kluczowe projekty otrzymają fundusze w wysokości aż do 100 milionów juanów. Startupy założone przez talenty technologiczne, które wykazują się dobrymi wynikami, mogą skorzystać z funduszy w wysokości do 5 milionów juanów. Utalentowane osoby przybywające do Ningbo mogą także spodziewać się ulepszeń w zakresie usług mieszkaniowych, edukacyjnych i zdrowotnych.

Zgodnie ze słowami burmistrza Lu Ziyue osoby utalentowane pozostaną główną siłą napędową rozwoju miejskich branż technologicznych. Miasto Ningbo angażuje się w oferowanie jak najbardziej atrakcyjnych usług dla talentów. Tylko w 2014 roku miasto Ningbo zainwestowało 514 milionów juanów w prace związane z przyciąganiem talentów technologicznych i poprawy ich środowiska życiowego.

Więcej informacji: http://english.ningbo.gov.cn/

Łącza do załączników graficznych:

http://asianetnews.net/view-attachment?attach-id=259746

http://asianetnews.net/view-attachment?attach-id=259747

Zdjęcie - http://photos.prnewswire.com/prnh/20150921/HK06953

Źródło: Ningbo Municipal Bureau of News