Mary Kay Inc. łączy siły z Equal Rights Trust, by rozpocząć badania na temat nierówności płci w algorytmach i sztucznej inteligencji

DALLAS--(BUSINESS WIRE)-- Spółka Mary Kay Inc., światowy lider w dziedzinie upodmiotowienia kobiet, ogłosiła dzisiaj partnerstwo z organizacją Equal Rights Trust (ERT), której misją jest wyeliminowanie wszelkich form dyskryminacji i sprawienie, by każdy mógł uczestniczyć w życiu społecznym na równych prawach. Podmiot założony w 2007 r. nawiązuje współpracę z Mary Kay, by promować równość poprzez prawo na całym świecie. W ramach tego partnerstwa, Mary Kay Inc. pomoże ERT stworzyć innowacyjny obszar badań nad sztuczną inteligencją i algorytmami pod kątem kwestii płci.

Niniejszy komunikat prasowy zawiera materiały multimedialne. Pełna wersja dostępna jest pod adresem: https://www.businesswire.com/news/home/20211004005308/en/

„Jako firma u podstaw której leży misja wzbogacania życia kobiet na całym świecie, Mary Kay nieprzerwanie poszukuje organizacji do współpracy, które mogą wywrzeć wpływ na równość płci na całej planecie – powiedziała Julia Simon, dyrektor ds. prawnych i dyrektor ds. różnorodności w May Kay Inc. - Z przyjemnością wspieramy Equal Rights Trust w ich pracy w zakresie promowania równości jako cechy integralnej i otwierania możliwości współpracy z sektorem prywatnym. Nasza współpraca z ERT skupia się w szczególności na budowaniu nowego krajobrazu sztucznej inteligencji i równości płci, co jest coraz ważniejsze w erze cyfrowej”.

Wsparcie Mary Kay dla ERT przyczyni się do powstania nowego obszaru badań nad dyskryminacją powodowaną przez algorytmy. ERT opracował i wypromował modele oceny oddziaływania w zakresie równości, wspierając podejście „equality by design” (równość jako integralny aspekt) w podejmowaniu decyzji publicznych i prywatnych jako sposób na zapewnienie braku dyskryminacji i równości uczestnictwa w życiu społecznym. Najbliższym celem jest wdrożenie inicjatywy w zakresie ustalenia i rozwiązania rosnącego wpływu dyskryminacyjnego decyzji podejmowanych przez algorytmy, szczególnie w zakresie płci.

„Algorytmy i sztuczna inteligencja są coraz bardziej powszechne – powiedziała Ariane Adam, wicedyrektor Equal Rights Trust. - Technologie te szybko stają się kluczowymi elementami infrastruktury analitycznej, komunikacyjnej, a nawet prawnej naszych społeczeństw. Pomimo rozpowszechnienia takich systemów na całym świecie, dopiero zaczynamy rozumieć wady, ograniczenia i granice podejmowania decyzji opartego na algorytmach, szczególnie jeśli chodzi o dyskryminację. Z radością nawiązujemy współpracę z Mary Kay w celu dokładnego przyjrzenia się potencjalnemu wpływowi korzystania z takich technologii na dyskryminację, szczególnie wobec kobiet”.

Wdrożenie inicjatywy można rozbić na trzy fazy:

• Faza 1: badania nad rosnącym wpływem dyskryminacyjnym korzystania z podejmowania decyzji opartego na algorytmach w obszarach zatrudnienia, dostępu do pożyczek i mieszkań, ze szczególnym uwzględnieniem wpływu na kobiety jako grupy wyjątkowo narażonej na dyskryminację w tych kontekstach.

• Faza 2: zaangażowanie wielu różnych podmiotów w opracowanie strategii poparcia podejścia do równości jako integralnego elementu (equality by design) w projektowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu i monitorowaniu technologii sztucznej inteligencji.

• Faza 3: zaangażowanie podmiotów międzynarodowych, regionalnych i krajowych w wyznaczanie standardów zobowiązujących do zastosowania podejścia równości jako integralnego elementu.

Partnerstwo z Equal Rights Trust to najnowsza inicjatywa wspierana przez Mary Kay w 2021 r. w celu obrony równości płci na świecie. Przez niemal 60 lat, May Kay z oddaniem zajmuje się kwestią upodmiotowienia kobiet i ich rodzin poprzez współpracę z organizacjami z całego globu.

EQUAL RIGHTS TRUST

Equal Rights Trust to niezależna międzynarodowa organizacja pozarządowa, której celem jest wyeliminowanie dyskryminacji i zapewnienie, by wszyscy mogli uczestniczyć w życiu społecznym na równych prawach. Aby zrealizować tę misję, organizacja współpracuje z podmiotami broniącymi równości – organizacjami społeczeństwa obywatelskiego, prawnikami, przedstawicielami rządów i innymi osobami zaangażowanymi w wykorzystanie prawa, by tworzyć równy świat – zapewniając im wsparcie techniczne, strategiczne i praktyczne, którego potrzebują, by pracować na rzecz przyjęcia i wdrożenia kompleksowych przepisów równościowych. Od 2007 r. organizacja wspiera obrońców równości w niemal 50 krajach, dążąc do wypracowania międzynarodowego konsensusu na temat potrzeby stworzenia i zawartości kompleksowych przepisów równościowych. Dowiedz się więcej na stronie: equalrightstrust.org

MARY KAY

Mary Kay Ash, jedna z pierwszych kobiet, której udało się rozbić tzw. szklany sufit, 58 lat temu założyła firmę kosmetyczną, aby zrealizować trzy cele: stworzyć atrakcyjną ofertę dla kobiet, tworzyć olśniewające produkty oraz uczynić świat lepszym. Z tego marzenia powstała firma warta miliardy dolarów, współpracująca z milionami niezależnych konsultantek i konsultantów w prawie 40 krajach. Firma Mary Kay prowadzi badania naukowe, które pozwalają na tworzenie nowoczesnych kosmetyków do pielęgnacji skóry, kosmetyków kolorowych, zapachów i suplementów diety. Spółka Mary Kay z zaangażowaniem działa na rzecz umocnienia pozycji kobiet i ich rodzin poprzez współpracę z organizacjami z całego świata, skupiając się na badaniach nad nowotworami, pomocy ofiarom przemocy domowej, upiększaniu naszego otoczenia i zachęcaniu dzieci do realizacji swoich marzeń. Wizja Mary Kay Ash jest nadal żywa dzięki niezwykłym produktom firmy. Więcej informacji na stronie marykayglobal.com

Wersja źródłowa informacji w portalu businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20211004005308/en/

Źródło: Mary Kay Inc.

KONTAKT:

Mary Kay Inc. dział komunikacji korporacyjnej

marykay.com/newsroom 

tel. 972.687.5332 

e-mail: media@mkcorp.com

Źródło informacji: Business Wire

Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.