Pobierz materiał i Publikuj za darmo
W uroczystej gali rozdania nagród, która odbyła się 17 listopada br. w Centralnym Domu Technologii, uczestniczyli przedstawiciele nagrodzonych firm, instytucji finansowych oraz mediów. Spotkanie otworzył Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK, spółki odpowiedzialnej między innymi za oficjalną stronę programu MojePPK.pl oraz Tomasz Fill, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.
„To dzisiejsze spotkanie przygotowywaliśmy po to, żeby dać wyraz naszego uznania tym z państwa, którzy są zaangażowani w program Pracowniczych Planów Kapitałowych. Mam nadzieję, że dla państwa dzisiejsza gala będzie bardzo miłym, ciekawym doświadczeniem, a w kolejnych latach wasi pracownicy bardzo mocno będą doceniać fakt, że byliście od samego początku orędownikami tego programu” - powitał gości Zapotoczny.
Kandydatury do tegorocznych wyróżnień zgłosiły instytucje finansowe, które prowadzą i zarządzają PPK. Każda z instytucji wskazała 3 firmy spośród swoich klientów, doceniając ogromne zaangażowanie pracodawców we wdrażanie PPK oraz otwartą postawę podczas akcji edukacyjno-informacyjnej, która przełożyła się na wysoki odsetek pracowników uczestniczących w programie. Dodatkowym kryterium była partycypacja w PPK na poziomie min. 50%.
Statuetkę otrzymali przedstawiciele zarówno małych, jak i dużych firm, polskich przedsiębiorstw i międzynarodowych korporacji oraz instytucji publicznych. Wśród wyróżnionych znaleźli się: Ambasada Królestwa Norwegii, Colgate-Palmolive (Poland), CTDI Poland, Doosan Babcock Energy Polska, Elektrotim, Ensono, Grodno, HBH, Infosys Poland Oddział w Poznaniu, Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim, Pall Poland, Poczta Polska, PORR, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu oraz Zakład Produkcyjno-Handlowy „Dromader”.
„Staraliśmy się tak przygotować ten program i tak trafić do grup wiekowych i pracowników, żeby jak najwięcej osób w nim uczestniczyło. Ta nagroda jest dla zespołu, który przygotowywał wdrożenie i dla pracowników, którzy podjęli racjonalną decyzję” - wyjaśniał przedstawiciel jednej z nagrodzonych firm.
Wydarzenie było transmitowane na żywo poprzez profile Pracowniczych Planów Kapitałowych na portalu YouTube oraz Facebook. Nagroda „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” ma promować pozytywne przykłady i inspirować pracodawców do wspierania pracowników w gromadzeniu oszczędności w PPK. Dotychczas tytuł ten otrzymały 24 firmy.
Chcesz wiedzieć więcej? Napisz na: media@pfrportal.pl.
Źródło informacji: PFR Portal PPK
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
embeduj wideo
POBIERZ WIDEO
Wideo do bezpłatnego wykorzystania w całości (bez prawa do edycji lub wykorzystania fragmentów)
POBIERZ ZDJĘCIA I MATERIAŁY GRAFICZNE
Zdjęcia i materiały graficzne do bezpłatnego wykorzystania wyłącznie z treścią niniejszej informacji
| Data publikacji | 29.11.2021, 09:00 |
| Źródło informacji | PFR Portal PPK |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
Pozostałe z kategorii
-
Image
Fundusze Europejskie czekają – czy jesteś gotowy na rozwój?
W obliczu szybkich zmian technologicznych, zielonej transformacji i dostępności systematyczne podnoszenie kwalifikacji pozwala firmom zwiększać konkurencyjność oraz sprawniej reagować na wyzwania. Przedsiębiorstwa, które chcą inwestować w rozwój swoich zespołów, mogą skorzystać z szerokiej oferty wsparcia finansowanej z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) 2021–2027. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) prowadzi nabory umożliwiające uzyskanie wsparcia m.in. na szkolenia, doradztwo oraz rozwój kompetencji w obszarach kluczowych dla współczesnej gospodarki. Sprawdź dostępną ofertę.- 07.08.2026, 15:15
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: PARP
-
Image
Czek Turystyczny 2026 może ożywić podróże poza szczytem sezonu
Odkrywanie uroków Polski po zakończeniu wakacyjnego szczytu zyskuje na popularności wśród osób ceniących spokój oraz bardziej przewidywalne wydatki. Ministerstwo Sportu i Turystyki ogłosiło pilotażowy program pod nazwą Czek Turystyczny, na którego realizację przeznaczono budżet 6 mln zł brutto. Inicjatywa ta zmierza do pobudzenia krajowego ruchu turystycznego oraz wsparcia regionów przygranicznych, które odczuły pośrednie skutki sytuacji geopolitycznej. Dzięki wyznaczonemu okresowi realizacji zadania od 28 lipca do 21 grudnia 2026 roku zyskasz okazję do zaplanowania udanego wyjazdu w okresie jesiennym. Jeśli szukasz pomysłu na niedrogi urlop w kraju, ten projekt może stać się dla Ciebie doskonałym impulsem do poznawania mniej znanych zakątków Polski.- 07.08.2026, 13:39
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Warta
-
Image
Nowe regulacje prawne a kondycja pomorskich firm. Regionalny rynek usług prawnych odpowiada na wyzwania przedsiębiorców
Pomorze od kilku lat utrzymuje pozycję jednego z najaktywniejszych regionów biznesowych w Polsce. Gdańsk przyciąga spółki technologiczne, firmy logistyczne, podmioty z sektora morskiego i inwestorów zagranicznych. Taki rozwój oznacza jednak coś więcej niż wzrost obrotów i zatrudnienia. Oznacza też coraz większą liczbę decyzji, które trzeba podejmować w otoczeniu zmieniających się przepisów.- 07.08.2026, 12:25
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: kancelariamlynska.pl
Newsletter
Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.
ZAPISZ SIĘ