MRPiPS: Kobiety w mundurach – równość w służbie państwu (komunikat)

- Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej informuje:

W resorcie pracy odbyło się spotkanie poświęcone roli kobiet w służbach mundurowych, które zgromadziło przedstawicielki i przedstawicieli różnych formacji oraz ekspertki zajmujące się prawami pracowniczymi i równością płci. Wydarzenie było okazją do podsumowania dotychczasowych działań na rzecz wyrównywania szans w sektorach, które przez lata pozostawały zdominowane przez mężczyzn.

Podczas debaty poruszono kluczowe zagadnienia związane z codzienną służbą kobiet, ich awansami, dostępem do stanowisk dowódczych oraz godzeniem życia zawodowego z prywatnym. Uczestniczki spotkania podkreślały, że choć sytuacja stopniowo się poprawia, wciąż istnieją bariery utrudniające kobietom pełne wykorzystanie swojego potencjału w służbach mundurowych.

„Kobiety w mundurach od lat udowadniają, że profesjonalizm, odwaga i odpowiedzialność nie mają płci. Równość w służbach mundurowych to nie tylko kwestia sprawiedliwości, ale też efektywności i skuteczności instytucji państwowych. Musimy konsekwentnie pracować nad likwidacją barier, które nadal ograniczają rozwój zawodowy kobiet” – powiedziała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Z kolei ministra ds. równości Katarzyna Kotula zapowiedziała reaktywację w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zespołu ds. kobiet w służbach mundurowych oraz przygotowanie krajowego planu działania na rzecz realizacji Agendy Rady Bezpieczeństwa ONZ nr 1325 dotyczącej kobiet, pokoju i bezpieczeństwa. „Pokój i bezpieczeństwo powinny być dziś dostępne dla wszystkich, niezależnie od płci. Wojny i konflikty w szczególny sposób dotykają kobiet, ale nie są one jedynie ofiarami. To także liderki zmian – mediatorki i budownicze pokoju. Musimy zrobić wszystko, by połączyć siły i zapewnić, że kobiet nigdy nie zabraknie przy stole, przy którym podejmowane są kluczowe decyzje negocjacyjne. Takie zobowiązanie składamy dziś na forum współpracy” – powiedziała ministra Katarzyna Kotula.

„Tworzenie warunków pracy, które uwzględniają potrzeby osób w różnym wieku, to jeden z naszych priorytetów. Skuteczna polityka senioralna nie ogranicza się wyłącznie do osób po 65 roku życia, ale jest przygotowaniem całego społeczeństwa do długowieczności. Także w tym kontekście postulaty kobiet ze służb mundurowych znajdują pełne zrozumienie” – zaznaczyła natomiast ministra Marzena Okła-Drewnowicz.

Wiceministra Paulina Piechna-Więckiewicz podkreśliła rolę prezentowanego w edukacji wizerunku kobiet w mundurach. „To one stanowią inspirację i autorytet dla młodych kobiet stojących przed wyborem swojej ścieżki zawodowej” – powiedziała Wiceministra. „Obiecuję, że przyszłe członkinie służb mundurowych będą miały wsparcie Ministerstwa Edukacji Narodowej” – podkreśliła Paulina Piechna-Więckiewicz.

Spotkanie zakończyło się podpisaniem wspólnego zobowiązania do dalszych działań na rzecz równości w służbach mundurowych, w tym analizą barier systemowych i poszukiwaniem rozwiązań, które pozwolą kobietom na równych zasadach pełnić służbę dla kraju.

Zobowiązanie do wsparcia kobiet pracujących w służbach mundurowych RP

- Wspieranie godzenia służby mundurowej z życiem rodzinnym

- Równość szans w awansach i dostępie do szkoleń w służbach mundurowych oraz po zakończeniu służby

- Równe prawa rodzicielskie dla kobiet i mężczyzn w służbach mundurowych

- Walka z dyskryminacją, molestowaniem i mobbingiem w służbach mundurowych

- Zmiana kultury organizacyjnej służb mundurowych

UWAGA: komunikaty publikowane są w serwisie PAP bez wprowadzania przez PAP SA jakichkolwiek zmian w ich treści, w formie dostarczonej przez nadawcę. Nadawca komunikatu ponosi odpowiedzialność za jego treść – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe. (PAP)

kom/ kpr/