Tegoroczni maturzyści kończą szkołę i chcą zacząć pracę - raport OLX

Studia to za mało – maturzyści mają konkretne plany 

Zdecydowana większość tegorocznych maturzystów ma bardzo konkretny plan na przyszłość - 64% absolwentów szkół średnich planuje rozpocząć studia. Ci, którzy decydują się na kontynuację nauki, kierują się chęcią zdobycia ciekawego zawodu, perspektywą wysokich zarobków oraz możliwością realizacji swoich pasji i zainteresowań. Ale tegoroczni maturzyści chcą zdobywać również wiedzę praktyczną, a tym samym naukę łączyć z pracą. Plany takie ma aż 84% badanych. Okazuje się, że jest to konsekwencja ambicji. Jak wynika z badania zrealizowanego przez SW Research na zlecenie OLX Praca, maturzyści chcą pracować przede wszystkim po to, aby zdobywać doświadczenie zawodowe (65% badanych) oraz uniezależnić się od rodziców (63,8%). A na jaką pracę mogą liczyć absolwenci szkół średnich? Na OLX w kategorii Praca dostępny jest filtr: „Specjalne wymagania”, a w nim kryterium „Status studenta”, a więc są to oferty pracy, w których pracodawcy wymagają posiadania tego statusu. Ze zgromadzonych tam danych wynika, że najwięcej ofert skierowanych do studentów oferuje administracja, handel i gastronomia. Co ciekawe, charakteryzuje je fakt, że poszukiwanie przez pracodawców osób ze statusem studenta nie ma charakteru sezonowego. 

Jeśli nie studia, to praca

Zaledwie 12% tegorocznych maturzystów nie planuje podjęcia studiów, wynika z badania zrealizowanego na zlecenie OLX. To grupa, składająca się zarówno z osób, które nie wykluczają podjęcia nauki w przyszłości (co piąty badany), jak i tych, które definitywnie rezygnują z jej kontynuacji. Okazuje się, że w przypadku tych drugich zdecydowana większość planuje wykonywanie zawodu, który nie wymaga wyższego wykształcenia (49%) lub też uważa, że studia nie będą im w życiu potrzebne. Zatem jeśli nie studia, to co? Odpowiedź na to pytanie również przynoszą wyniki badania OLX Praca. Ponad dwie trzecie osób, które nie planują kontynuacji nauki, chce podjąć pracę zawodową. 

„Decyzja o podjęciu pracy zaraz po ukończeniu szkoły średniej może być doskonałym krokiem na drodze budowania swojej kariery zawodowej. Zwłaszcza że wejście na ten rynek w czasie wakacji jest stosunkowo łatwe, ponieważ to okres, w którym pojawia się wiele ofert pracy sezonowej, skierowanych do osób młodych, nieposiadających wcześniejszych doświadczeń zawodowych” - komentuje Konrad Grygo, analityk biznesowy OLX.

Dane OLX potwierdzają, że zapotrzebowanie na młodych pracowników jest bardzo duże. Co więcej, w niektórych obszarach, np. hostessa, roznoszenie ulotek, dostawca czy kurier miejski, praktycznie wszystkie oferty pracy skierowane są do osób bez doświadczenia. Od kwietnia widoczny jest również skokowy wzrost zainteresowania pracownikami sezonowymi w gastronomii czy hotelarstwie, czyli branżach bezpośrednio związanych z turystyką. 

Bezpłatne staże i praktyki przechodzą do historii

Przyszłych pracowników cechuje duża elastyczność w kwestii formy zatrudniania. Zaledwie co czwarta osoba oczekuje umowy o pracę na pełny etat lub umowy cywilnoprawnej. Większym zainteresowaniem cieszą się umowy na część etatu (41%) lub prace dorywcze. Tylko nieliczni byliby gotowi podjąć bezpłatne praktyki lub staże. Dla pracodawców to bardzo wyraźny sygnał definitywnie zwiastujący koniec ery bezpłatnych staży i praktyk. 

A na jakie wynagrodzenie mogą liczyć najmłodsi uczestnicy rynku pracy? Najczęściej jest to pensja minimalna lub najniższa stawka godzinowa. Ale osoby bez doświadczenia mogą również wybrać zajęcie przynoszące znacznie wyższe dochody, tyle że poza granicami Polski, co jednak istotne, bez konieczności znajomości języka. W tym przypadku tygodniówka na poziomie 600 euro jest standardem, a miesięczne zarobki często przekraczają 10, a nawet 12 tysięcy złotych. 

Analiza opracowana na podstawie badania opinii publicznej zrealizowanego przez SW Research na zlecenie OLX Praca. Kwiecień 2025 r., n=200. 

Źródło informacji: OLX