Polacy - nic się nie stało, czyli jaki był 2012 i co wróży rynkowi pracy pierwszy kwartał 2013?

W ubiegłym roku co piąta propozycja zaadresowana była do osób szukających zatrudnienia w charakterze pracownika produkcji. W odpowiedzi na 12 409 ofert pracy wpłynęło prawie 118 000 aplikacji. Spadek produkcji przemysłowej, nasilający się od początku 2012 r. dał w efekcie rosnącą nadpodaż kandydatów z doświadczeniem w tej branży. Pracodawcy tego sektora - jakkolwiek mieli w kim wybierać, ograniczali plany zatrudnienia do niezbędnego minimum, chętniej (i dłużej) korzystając z pracowników tymczasowych. Ten trend utrzyma się z pewnością także w tym roku.

Na drugim miejscu zestawienia znalazły się oferty przeznaczone dla handlowców. Pojawiło się prawie 10 000 anonsów, na które wysłano 132 000 deklaracji gotowości podjęcia pracy w handlu. Po raz kolejny spadek koniunktury wywołuje nasilenie ruchu kadrowego w działach sprzedaży i wygląda na to, że od tej reguły nie ma wyjątków. Pracodawcy zaczynają w takich okresach poszukiwać nowych ludzi, którzy przynoszą do firm pieniądze, często podejmując decyzję o wymianie sporej części zespołów handlowych za jednym razem. Stąd rekordowy odzew - na jedną ofertę pracy w skali kraju napływało średnio ponad 13 zgłoszeń.

Podium zamykają ogłoszenia z hasłem "bankowość i finanse". Na portalu pracodawcy umieścili ich ponad 5 500, a potencjalni bankowcy i finansiści odpowiedzieli wysyłając niemal 43 000 zgłoszeń. Wygląda na to, że zapowiedzi zwolnień w tej branży nie wywołały paniki, bo osiem aplikacji na jedno miejsce pracy to średnia niemal identyczna, jak w jej "tłustych" latach. Warto jednak pamiętać, że zmienia się charakter rekrutacji na stanowiska doradców finansowych. Z jednej strony, trudniej niż jeszcze 5 lat temu wybić się osobom bez doświadczenia, z drugiej - świadomość klientów wzrosła i od swoich "opiekunów" oczekują coraz wyższego poziomu kompetencji.

Jak wynika z danych podanych przez Jobexpress.pl, najmniej, bo tylko 1 014 ofert dotyczyło zatrudnienia w turystyce i gastronomii. Tu na jedno miejsce przypadło średnio dziewięć nadesłanych aplikacji. Ten wskaźnik wzrósł nieznacznie, również dlatego, że prace pomocnicze w tego typu usługach często podejmują osoby młode o najniższych kwalifikacjach. Należy przy tym uwzględniać specyfikę rekrutacji w tych branżach - nieokreślona pula propozycji zatrudnienia nigdy nie ogląda światła dziennego, ponieważ ogromne liczby pracowników są zatrudniane w szarej strefie.

Gdyby sporządzić terytorialne zestawienie liczby ofert pracy publikowanych w Jobexpress.pl, liderem byłoby województwo śląskie. Śląscy pracodawcy zaoferowali 9 000 miejsc pracy, a wybierać mogli spośród 165 000 aplikacji. Jest to spowodowane powolnym, ale stałym rozwojem tego regionu i ogromnym potencjałem kadrowym, jaki oferuje. Na drugim miejscu pod względem podaży ofert pracy znalazło się Mazowsze. Na chętnych czekało w tym województwie 8 500 ofert, a do portalu spłynęło ponad 117 000 zgłoszeń. Kolejny w zestawieniu jest Dolny Śląsk. Pojawiło się tam 6 700 miejsc pracy. Zainteresowani odpowiedzieli, wysyłając około 91 000 aplikacji.

Z kolei najmniej ofert pracy ukazało się na terenie województwa podlaskiego, a niewiele więcej w województwach: świętokrzyskim, lubuskim, warmińsko-mazurskim, podkarpackim i opolskim. W żadnym z nich liczba możliwości zatrudnienia nie przekroczyła dwóch tysięcy, natomiast liczba nadesłanych zgłoszeń nie była znacząco mniejsza, niż mediana dla całego kraju wynosząca około 51 000 aplikacji. Przełożyło się to na większą liczbę zgłoszeń przypadających na jedną ofertę. Rekord padł w województwie lubuskim, gdzie na jedno ogłoszenie przypadły średnio 32 aplikacje.

Administratorzy portalu Jobexpress.pl utworzyli zestawienie ogłoszeń, które pojawiły się w styczniu i lutym 2013 roku. Wynika z niego, że tendencje na rynku pracy nie uległy większym zmianom. W pierwszych miesiącach bieżącego roku oferty pracy w handlu zrzuciły na drugie miejsce anonse o zatrudnieniu w produkcji. Ukazało się prawie 4 000 propozycji dla handlowców, na które wysłano około 14 000 aplikacji w styczniu i o tysiąc więcej w lutym. Na ten efekt złożyło się nasilenie rekrutacji sił sprzedaży, które pojawia się co roku i dalsze ograniczanie zatrudnienia w sektorze produkcji. Z początkiem roku 2013 portal oferował 3 800. Ofert zatrudnienia na stanowiskach produkcyjnych. W odpowiedzi zarejestrowano ponad 32 000 aplikacji. Tutaj również można było zauważyć duży wzrost aktywności osób szukających pracy w drugim miesiącu roku. Podobnie jak w 2012 roku, najmniej ofert w styczniu i lutym było w branży turystycznej oraz gastronomicznej. Na 299 anonsów przypadło 1 848 zgłoszeń.

Informacje dodatkowe

Jobexpresss.pl od 2009 roku umożliwia pracodawcom nieodpłatne publikowanie ofert pracy, dzięki czemu prezentuje pełny przekrój ofert pracodawców, niezależnie od wielkości ich firm i budżetów na promocję ofert pracy. W styczniowej fali badania Megapanel serwis zajął 7. miejsce wśród portali pracy.

Work Express Sp. z.o.o.

Work Express to certyfikowana agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, która działa na rynku od 2004 roku. Firma oferuje usługi z zakresu pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, pozostając jednym z liderów branży HR, a od 2009 rozwija również ofertę outsourcingową. Centrala firmy znajduje się w Katowicach, a oddziały w Gliwicach, Grodzisku Mazowieckim, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i we Wrocławiu. Poza Polską prowadzi działalność także na terenie Francji, Niemiec i Belgii. Spółka należy do Polskiego Forum HR, a prezes zarządu agencji działa we władzach tej organizacji. Zespół Work Express to ponad 170 fachowców, którzy zatrudnili już ponad 50 000 pracowników tymczasowych. Firma została uhonorowana godłem EU Standard 2007 za stworzenie nowoczesnego systemu informatycznego HR Express Manager, wspierającego proces rekrutacji oraz usługi pracy tymczasowej. W 2012 roku agencja ponownie zdobyła godło programu Firma Przyjazna Klientowi oraz uzyskała certyfikat ISO 9001.

KONTAKT:

Artur Ragan

rzecznik prasowy Work Express

tel. kom. +48 513 015 260

e-mail. artur.ragan@workexpress.pl

Źródło informacji: Work Express Sp. z o.o.