Nauka

Medicover, wiodący dostawca usług dla zdrowia i wellbeingu, podczas szczytu klimatycznego TOGETAIR przedstawił wyniki autorskiego programu badawczego Zdrowa OdWaga, promujacego prozdrowotne postawy i wczesną profilaktykę. Inicjatywa wykazała, że 12-miesięczny cykl edukacji zdrowotnej i aktywności fizycznej znacząco zredukował ryzyko zdrowotne i poprawił kondycję osób z nadwagą lub otyłością.

26 kwietnia 2025 r. odbędzie się w Warszawie polska edycja międzynarodowego protestu przeciwko wiwisekcji. „Wiwisekcja” to słowo - hasło obejmuje nie tylko sekcje żywych zwierząt, ale wszelkie rodzaje eksperymentów naukowych i pseudonaukowych na zwierzętach. Tego dnia, o tej samej godzinie podobne akcje odbędą się w 56 miastach na świecie. Wezmą w nich udział osoby dla których los zwierząt jest ważny, w tym aktywiści, naukowcy, lekarze, etycy, filozofki, przedstawicielki organizacji społecznych.

Według danych World Economic Forum [1] do 2030 roku aż 39 proc. obecnych kompetencji zawodowych będzie wymagało aktualizacji lub stanie się zbędne. Przyszłość rynku pracy kształtować będą m.in. umiejętności analityczne czy technologiczne, a także kompetencje 4K - kreatywność, krytyczne myślenie, komunikacja i współpraca. W odpowiedzi na te wyzwania powstał Fundusz Amazon, w ramach którego firma przeznacza ponad 1 mln złotych na granty dla organizacji pozarządowych, wspierające edukację STEM oraz doktoranckie projekty naukowe z zakresu sztucznej inteligencji (AI). Partnerem merytorycznym Funduszu jest Stowarzyszenie Cyfrowy Dialog, a nabór inicjatyw do programu właśnie wystartował.

Z najnowszego badania „Ocena dojrzałości polskich firm w obszarze analizy danych i AI”, przeprowadzonego przez firmę Algolytics we współpracy z SW Research, wynika, że większość krajowych przedsiębiorstw nadal nie wykorzystuje w pełni potencjału sztucznej inteligencji. Choć 88,4% firm deklaruje inwestycje w obszarze danych, jedynie 29,4% podchodzi do analityki w sposób strategiczny. Tylko 33,6% firm opiera swoje decyzje na danych, a 44,4% deklaruje, że kadra zarządzająca dostrzega potrzebę ich wykorzystania w procesach decyzyjnych.