Bankowość

Nest Bank zaprezentował na konferencji Cashless Breakfast N!Asystenta 2.0, nową generację asystenta AI w aplikacji mobilnej. Klient mówi lub pisze, czego potrzebuje, a asystent przygotowuje projekt dyspozycji, którą Klient zatwierdza i autoryzuje. Od lipca 2026 roku N!Asystent jest w Nest Banku pierwszą linią kontaktu w aplikacji i prowadzi samodzielnie 509% całej obsługi klientów.

W aplikacji mBanku, w pilotażu, jest dostępny dla przedsiębiorców terminal płatniczy, dzięki któremu można przyjąć płatność klienta w dowolnym miejscu. Natomiast mLeasing, spółka będąca częścią Grupy mBanku wprowadziła cyfrową Platforma mLeasingu, która pozwala na przeprowadzenie online całego procesu: od wyboru oferty, przez wniosek, po podpisanie umowy leasingowej.

Alior Bank rusza z największą w swojej historii transformacją modelu pracy - na pierwszym etapie 1300 osób zajmujących się tworzeniem i rozwojem wszystkich produktów i usług banku przeszło w pełni na zwinną metodykę pracy. Przyspieszy ona reakcję na potrzeby klientów, zwiększy efektywność i otworzy przestrzeń do eksperymentowania.

Głównym tematem rozmów przedstawicieli Związku Banków Polskich (ZBP) podczas Forum Ekonomicznego była propozycja dodatkowego opodatkowania sektora bankowego. „Nie jesteśmy w stanie zrozumieć, dlaczego tylko sektor bankowy miałby zostać obciążony dodatkową kontrybucją podatkową” - powiedział Tadeusz Białek, prezes ZBP podczas XXXIV Kongresu Ekonomicznego w Karpaczu.

„W tym roku dyskusje na EKF-ie koncentrują się na dwóch obszarach. Na wszystkich ryzykach sektorowych, z którymi musimy i chcemy sobie poradzić oraz na tematach związanych z przyszłością” – mówi Szymon Midera wiceprezes kierujący pracami zarządu PKO Banku Polskiego. Jako jedno z takich ryzyk wymienił ryzyko prawne, które mogło by zostać zniwelowane przez jednolitą umowę kredytu hipotecznego.

Alior Uniwersytet, promocja zdrowia i rozwoju osobistego czy wolontariat - to tylko część działań skierowanych do pracowników Alior Banku, który stawia sobie za cel bycie cyfrowym liderem wrażliwym społecznie - mówił Marek Bednarczyk, dyrektor zarządzający pionem HR w Alior Banku. Instytucja została wyróżniona w tym roku licznymi nagrodami, w tym tytułem „Pracodawcy godnego zaufania”, „Wizjonera Zdrowia” oraz „Top Employer Polska 2023”.

Zdaniem Adama Żołnowskiego, członka zarządu Baltic Hub sp. z o. o. i uczestnika debaty eksperckiej zamykającej 9. Kongres Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej, wzrost potencjału zarówno polskich banków, jak i przedsiębiorstw, może przenieść ich współpracę na zupełnie nowy poziom.

Zysk Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego w I połowie 2023 r. wyniósł 2041 mln zł, mimo istotnego obciążania wyniku kosztami ryzyka prawnego frankowych kredytów hipotecznych. Raportowany wskaźnik zwrotu z kapitału (ROE) wyniósł 10,6 proc., a po wyłączeniu pozycji nadzwyczajnych 22,3 proc.