Newsletter

BENEFIT SYSTEMS SA Przyjęcie założeń programu motywacyjnego w Spółce na lata 2017-2020

10.02.2016, 20:51aktualizacja: 10.02.2016, 20:51

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

Raport bieżący 4/2016

Zarząd Benefit Systems S.A. z siedzibą w Warszawie ("Spółka") informuje, iż w dniu 10 lutego 2016 roku Zarząd otrzymał informację o przyjęciu przez Radę Nadzorczą założeń do Programu Motywacyjnego dla Zarządu i kluczowych pracowników na lata 2017 - 2020 ("Program Motywacyjny", "Program").

Zostały ustalone następujące założenia podstawowe Programu, które będą przedmiotem dalszych uzgodnień:

1) Cele Programu - stworzenie dla osób kluczowych dla Spółki systemu motywacyjnego, którego celem jest zapewnienie warunków dla osiągnięcia wysokich wyników finansowych i długoterminowego wzrostu wartości Spółki;

2) Uczestnicy Programu - maksymalnie 15 osób z wyższego kierownictwa Grupy Kapitałowej Spółki (Zarząd i Dyrektorzy) i maksymalnie 15 osób z kierownictwa średniego szczebla; nie wyklucza się jednak skierowania Programu do szerszego kręgu odbiorców (limitowanych przepisami ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych);

3) Czas trwania Programu - 4 lata (2017-2020);

4) Liczba warrantów - maksymalnie 100.000 warrantów subskrypcyjnych, uprawniających do objęcia takiej samej ilości akcji Spółki, o wartości nominalnej 1,00 zł każda, podzielonych na cztery równe transze maksymalnie po 25.000 warrantów subskrypcyjnych w każdym roku obowiązywania Programu;

5) Liczba warrantów dla Zarządu - w każdym roku obowiązywania Programu nie więcej niż 50% warrantów subskrypcyjnych (12.500 sztuk) na dany rok;

6) Cena konwersji warrantów na akcje to - 3 lub 6 miesięczna średnia ceny rynkowej akcji ważona obrotami przed dniem uchwalenia Programu przez Walne Zgromadzenie;

7) Akcje oferowane w ramach Programu pochodzić będą z warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki jako akcje nowej emisji;

8) Osoby, które obejmie Program Motywacyjny, podpiszą umowy typu lock-up (umowy zobowiązujące do czasowego niezbywania akcji) przy okresach minimalnych ustalonych na warunkach rynkowych;

9) Realizacja Programu uzależniona będzie od następujących kryteriów:

a) lojalnościowego - pozostawanie w stosunku służbowym na dzień 31 grudnia roku, w którym zawarto umowę uczestnictwa w Programie z danym uczestnikiem Programu;

b) ekonomicznego - osiągnięcie założonego na dany rok obowiązywania Programu poziomu skonsolidowanego zysku brutto (z wyłączeniem kosztów Programu);

udział w maks. puli warrantów w danym roku poziom skorygowanego zysku brutto (w mln zł)

2017 2018 2019 2020

100% 25 000 90,0 105,0 120,0 140,0

75% 18 750 85,0 97,5 110,0 130,0

50% 12 500 80,0 91,0 106,0 121,0

c) indywidualnego - ocena pracy uczestnika Programu.

10) W ramach powyższych założeń dopuszcza się wykorzystanie w Programie akcji własnych skupionych przez Spółkę.

Założenia Programu Motywacyjnego zostaną przedstawione w formie uchwały i poddane głosowaniu na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu za rok 2015. Rada Nadzorczą upoważniła Zarząd do przygotowania Regulaminu Programu, który zostanie przedstawiony do akceptacji Rady Nadzorczej na kolejnym posiedzeniu Rady.

Więcej na: biznes.pap.pl

kom espi zdz

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 10.02.2016, 20:51
Źródło informacji ESPI
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ

Pozostałe z kategorii