Newsletter

Jan Lambrechts nawołuje do etycznego wprowadzania technologii AI i zmian na rynku pracy podczas konferencji World Chambers Congress

10.09.2025, 14:39aktualizacja: 10.09.2025, 14:44

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

MELBOURNE, Australia, 10 września 2025 r. /PRNewswire/ -- Podczas 14. edycji konferencji World Chambers Congress (Światowy Kongres Izb Handlowych) w Melbourne, Jan Lambrechts, założyciel i dyrektor zarządzający Epitome Global wygłosił porywające przemówienie, skierowane do ponad 1500 uczestników z ponad 100 krajów, w tym do osób stojących na czele organów rządowych i przedsiębiorstw. W swoim wystąpieniu, Lambrechts podkreślił pilną potrzebę etycznego wprowadzania technologii AI i adaptacji kadry pracowniczej, jako czynników rozwoju odpornych gospodarek, podczas gdy globalna ekspansja spółki Epitome Global obecnie nabiera tempa dzięki strategicznemu partnerstwu dystrybucyjnemu z RGH Global. Razem te dwie firmy dokonują transformacji w obszarze optymalizacji kadry pracowniczej na rzecz przedsiębiorstw i organów administracji publicznej w regionach Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki, oraz w regionie Azja-Pacyfik.

Debata na temat miejsc pracy

Lambrechts rozprawił się z mitami na temat zatrudnienia i sztucznej inteligencji. Zagarnięcie 100% miejsc pracy przez sztuczną inteligencję nie jest prawdą. W rzeczywistości zapotrzebowanie na nowe stanowiska związane z technologią AI, jak technicy czy specjaliści ds. promptów, rośnie w szybkim tempie. Podkreślił, że „ludzie, którzy przyjmą potrzebę rozwoju umiejętności AI odniosą sukces, a osoby, które tego nie zrobią mogą być narażone na ryzyko pozostawania w tyle. Jeśli technologia AI stosowana jest w sposób odpowiedzialny, oferuje potencjał do poprawy swobody, kreatywności i celowości wykonywanej pracy”. Aktywne zmiany dotykające kadry pracowniczej, obejmujące inwestycje w przeszkolenie, pozostają kluczowe dla pozycji gospodarek w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu.

Pokonywanie barier w celu wprowadzenia technologii AI

Pokonanie globalnych barier powstrzymujących odpowiedzialne wykorzystanie technologii AI było głównym przekazem wystąpienia Lambrechtsa. Powoływał się na opóźnienia w realizacji zamówień, potrzebę wykorzystania izb handlowych jako centrów wiedzy na temat kadry pracowniczej oraz zagrożenia związane z zależnościami w ramach zagranicznych platform zagrażającymi suwerenności danych krajowych i kontroli kadry pracowniczej. Lambrechts wezwał do pilnych reform, zapewniając, że technologiczny postęp przekłada się na rzeczywiste korzyści dla kadry pracowniczej. Paul Guerra, dyrektor Izby Handlowej Stanu Wiktoria i przewodniczący konferencji, chwalił wizję nakreśloną przez Lambrechtsa, odnosząc się do niej jako do kluczowego planu działania dla izb handlowych poszukujących odporności i gotowości na przyszłe wyzwania.

Mapa drogowa odpowiedzialnych innowacji

Lambrechts nakreślił mapę drogową, która obejmuje:

• szybką realizację etapu proof-of-concept (weryfikacja koncepcji) (30-90 dni) dzięki partnerstwom branżowym.

• nowe modele generowania przychodów, aby izby handlowe miały możliwość monetyzacji analiz dot. kadry pracowniczej i prognoz w zakresie umiejętności, pozwalając na zrównoważony wzrost ukierunkowany na dobro społeczności.

• formowanie zwinnych rządowych zespołów ds. AI, działających w tempie podmiotów sektora prywatnego na potrzeby harmonizacji strategii.

Odnosząc się do postępującej regulacji branży AI na skalę globalną, w szczególności w UE i w Korei Południowej, Lambrechts nalegał: „Technologia AI musi pozostać etyczna, włączająca i musi nas umacniać. Przyszłość należy do tych, którzy się przystosują i zaakceptują te zasady”.

Zintegrowana rola RGH Global

Dzięki współpracy z firmą RGH Global, pełniącą funkcję strategicznego dystrybutora, Epitome Global wykorzystuje rozbudowaną sieć RGH w Europie, na Bliskim Wschodzie, w regionie Azja-Pacyfik i w Amerykach do przyspieszenia namacalnego wpływu rozwiązań optymalizacji opartych na technologii AI. Justin Madgwick, współzałożyciel i dyrektor generalny RGH skomentował: „Platforma optymalizacji kadry pracowniczej RGH stanowi przyszłość procesów rekrutacyjnych, w których technologia wspiera i umacnia możliwości ludzi. Partnerstwo z Epitome pozwala nam na dostarczenie wizji na skalę globalną, w sposób, który jest zarówno etyczny jak i oparty na realizacji celu”. Partnerstwo to odzwierciedla optymistyczne nastawienie do poszerzenia skali platformy Epitome na całym świecie, przy dostarczeniu niezawodnych innowacji AI i zapewnieniu trwałego wpływu gospodarczego”.

Jan Lambrechts

Jan Lambrechts jest przedsiębiorcą, który może pochwalić się dwudziestoletnim międzynarodowym doświadczeniem w kierowaniu platformami AI, które przekształcają dane kadry pracowniczej w strategiczną wiedzę. Jako dyrektor zarządzający Epitome Global, jest siłą napędową zmian i rozwoju organizacji.

Justin Madgwick

Justin Madgwick jest przedsiębiorcą prowadzącym działalność w sektorze rekrutacji pracowników sezonowych, z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w budowie działalności w obszarze optymalizacji kadry pracowniczej. Jako współzałożyciel i dyrektor generalny RGH Global kieruje ekspansją firmy i partnerstwem z Epitome z myślą o zapewnieniu etycznych i opartych na technologii AI rozwiązań dla utalentowanych pracowników.

Epitome Global

Epitome Global, obecny na całym świecie dzięki dystrybucji prowadzonej przez RGH Global, jest przedsiębiorstwem prowadzącym działalność w zakresie optymalizacji kadry pracowniczej w oparciu o technologię AI, świadcząc usługi na rzecz podmiotów prywatnych i publicznych poprzez dostarczanie analiz dot. pracowników w oparciu o psychometrię, data science i dane dot. rynku pracy pozyskiwane w czasie rzeczywistym. Kompleksowe łączenie pracodawców i pracowników, zaangażowanie i rozwiązania w zakresie wydajności dostarczane są na dużą skalę za pośrednictwem rozległego zasięgu rynkowego RGH.

Źródło: Epitome Global Pte Ltd

Kontakt z mediami:

Melissa Teh

dyrektor operacyjny

e-mail: melissa.teh@epitome.global

tel.: +60 12 306 0647

Relacje z inwestorami

e-mail: investment@epitomeholdings.com 

Śledź konwersację na: #WorkforceOptimisation #EthicalAI #FutureOfWork

Zdjęcie - https://mma.prnewswire.com/media/2765596/Jan_Lambrechts.jpg

Zdjęcie - https://mma.prnewswire.com/media/2766901/justin.jpg 

Źródło informacji: PR Newswire

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 10.09.2025, 14:39
Źródło informacji PR Newswire
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ