Pobierz materiał i Publikuj za darmo
MELBOURNE, Australia, 10 września 2025 r. /PRNewswire/ -- Podczas 14. edycji konferencji World Chambers Congress (Światowy Kongres Izb Handlowych) w Melbourne, Jan Lambrechts, założyciel i dyrektor zarządzający Epitome Global wygłosił porywające przemówienie, skierowane do ponad 1500 uczestników z ponad 100 krajów, w tym do osób stojących na czele organów rządowych i przedsiębiorstw. W swoim wystąpieniu, Lambrechts podkreślił pilną potrzebę etycznego wprowadzania technologii AI i adaptacji kadry pracowniczej, jako czynników rozwoju odpornych gospodarek, podczas gdy globalna ekspansja spółki Epitome Global obecnie nabiera tempa dzięki strategicznemu partnerstwu dystrybucyjnemu z RGH Global. Razem te dwie firmy dokonują transformacji w obszarze optymalizacji kadry pracowniczej na rzecz przedsiębiorstw i organów administracji publicznej w regionach Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki, oraz w regionie Azja-Pacyfik.
Debata na temat miejsc pracy
Lambrechts rozprawił się z mitami na temat zatrudnienia i sztucznej inteligencji. Zagarnięcie 100% miejsc pracy przez sztuczną inteligencję nie jest prawdą. W rzeczywistości zapotrzebowanie na nowe stanowiska związane z technologią AI, jak technicy czy specjaliści ds. promptów, rośnie w szybkim tempie. Podkreślił, że „ludzie, którzy przyjmą potrzebę rozwoju umiejętności AI odniosą sukces, a osoby, które tego nie zrobią mogą być narażone na ryzyko pozostawania w tyle. Jeśli technologia AI stosowana jest w sposób odpowiedzialny, oferuje potencjał do poprawy swobody, kreatywności i celowości wykonywanej pracy”. Aktywne zmiany dotykające kadry pracowniczej, obejmujące inwestycje w przeszkolenie, pozostają kluczowe dla pozycji gospodarek w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu.
Pokonywanie barier w celu wprowadzenia technologii AI
Pokonanie globalnych barier powstrzymujących odpowiedzialne wykorzystanie technologii AI było głównym przekazem wystąpienia Lambrechtsa. Powoływał się na opóźnienia w realizacji zamówień, potrzebę wykorzystania izb handlowych jako centrów wiedzy na temat kadry pracowniczej oraz zagrożenia związane z zależnościami w ramach zagranicznych platform zagrażającymi suwerenności danych krajowych i kontroli kadry pracowniczej. Lambrechts wezwał do pilnych reform, zapewniając, że technologiczny postęp przekłada się na rzeczywiste korzyści dla kadry pracowniczej. Paul Guerra, dyrektor Izby Handlowej Stanu Wiktoria i przewodniczący konferencji, chwalił wizję nakreśloną przez Lambrechtsa, odnosząc się do niej jako do kluczowego planu działania dla izb handlowych poszukujących odporności i gotowości na przyszłe wyzwania.
Mapa drogowa odpowiedzialnych innowacji
Lambrechts nakreślił mapę drogową, która obejmuje:
• szybką realizację etapu proof-of-concept (weryfikacja koncepcji) (30-90 dni) dzięki partnerstwom branżowym.
• nowe modele generowania przychodów, aby izby handlowe miały możliwość monetyzacji analiz dot. kadry pracowniczej i prognoz w zakresie umiejętności, pozwalając na zrównoważony wzrost ukierunkowany na dobro społeczności.
• formowanie zwinnych rządowych zespołów ds. AI, działających w tempie podmiotów sektora prywatnego na potrzeby harmonizacji strategii.
Odnosząc się do postępującej regulacji branży AI na skalę globalną, w szczególności w UE i w Korei Południowej, Lambrechts nalegał: „Technologia AI musi pozostać etyczna, włączająca i musi nas umacniać. Przyszłość należy do tych, którzy się przystosują i zaakceptują te zasady”.
Zintegrowana rola RGH Global
Dzięki współpracy z firmą RGH Global, pełniącą funkcję strategicznego dystrybutora, Epitome Global wykorzystuje rozbudowaną sieć RGH w Europie, na Bliskim Wschodzie, w regionie Azja-Pacyfik i w Amerykach do przyspieszenia namacalnego wpływu rozwiązań optymalizacji opartych na technologii AI. Justin Madgwick, współzałożyciel i dyrektor generalny RGH skomentował: „Platforma optymalizacji kadry pracowniczej RGH stanowi przyszłość procesów rekrutacyjnych, w których technologia wspiera i umacnia możliwości ludzi. Partnerstwo z Epitome pozwala nam na dostarczenie wizji na skalę globalną, w sposób, który jest zarówno etyczny jak i oparty na realizacji celu”. Partnerstwo to odzwierciedla optymistyczne nastawienie do poszerzenia skali platformy Epitome na całym świecie, przy dostarczeniu niezawodnych innowacji AI i zapewnieniu trwałego wpływu gospodarczego”.
Jan Lambrechts
Jan Lambrechts jest przedsiębiorcą, który może pochwalić się dwudziestoletnim międzynarodowym doświadczeniem w kierowaniu platformami AI, które przekształcają dane kadry pracowniczej w strategiczną wiedzę. Jako dyrektor zarządzający Epitome Global, jest siłą napędową zmian i rozwoju organizacji.
Justin Madgwick
Justin Madgwick jest przedsiębiorcą prowadzącym działalność w sektorze rekrutacji pracowników sezonowych, z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w budowie działalności w obszarze optymalizacji kadry pracowniczej. Jako współzałożyciel i dyrektor generalny RGH Global kieruje ekspansją firmy i partnerstwem z Epitome z myślą o zapewnieniu etycznych i opartych na technologii AI rozwiązań dla utalentowanych pracowników.
Epitome Global
Epitome Global, obecny na całym świecie dzięki dystrybucji prowadzonej przez RGH Global, jest przedsiębiorstwem prowadzącym działalność w zakresie optymalizacji kadry pracowniczej w oparciu o technologię AI, świadcząc usługi na rzecz podmiotów prywatnych i publicznych poprzez dostarczanie analiz dot. pracowników w oparciu o psychometrię, data science i dane dot. rynku pracy pozyskiwane w czasie rzeczywistym. Kompleksowe łączenie pracodawców i pracowników, zaangażowanie i rozwiązania w zakresie wydajności dostarczane są na dużą skalę za pośrednictwem rozległego zasięgu rynkowego RGH.
Źródło: Epitome Global Pte Ltd
Kontakt z mediami:
Melissa Teh
dyrektor operacyjny
e-mail: melissa.teh@epitome.global
tel.: +60 12 306 0647
Relacje z inwestorami
e-mail: investment@epitomeholdings.com
Śledź konwersację na: #WorkforceOptimisation #EthicalAI #FutureOfWork
Zdjęcie - https://mma.prnewswire.com/media/2765596/Jan_Lambrechts.jpg
Zdjęcie - https://mma.prnewswire.com/media/2766901/justin.jpg
Źródło informacji: PR Newswire
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
Data publikacji | 10.09.2025, 14:39 |
Źródło informacji | PR Newswire |
Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |