POLMED SA (2/2018) Zawarcie kolejnej umowy o świadczenie usług medycznych z oddziałami PGNiG

Zarząd POLMED S.A. z siedzibą w Starogardzie Gdańskim podaje do publicznej informacji, iż w dniu 11 stycznia 2017 r. powziął informację o zawarciu umowy o świadczenie usług medycznych pomiędzy POLMED S.A. Polskim Górnictwem Naftowym i Gazownictwem S.A. Oddział Zielona Góra (dalej PGNiG). Wartość powyższej umowy szacowana jest przez Zarząd Emitenta na 4.182 tys. zł, co z łącznie z pozostałymi zawartymi umowami z oddziałami PGNiG, o których Emitent informował raportem nr 1/2018 z dnia 9 stycznia 2018 r., stanowi 10.792 tys. zł.

Przedmiotem powyższej umowy jest świadczenie przez POLMED S.A. kompleksowych usług medycznych na rzecz pracowników PGNiG oraz usług z zakresu medycyny pracy. Ponadto umowa ta określa także ofertę dotyczącą abonamentów na usługi medyczne dla członków rodzin pracowników PGNiG oraz abonamentów na usługi stomatologiczne dla pracowników PGNiG i członków ich rodzin. Maksymalna wartość zobowiązań PGNiG z tytułu wykonania przedmiotowej umowy wynosi 4.181.760,00 zł, zawarta została ona na okres od 01.01.2018 r. do 31.12.2019 r. Umowa może ulec wcześniejszemu rozwiązaniu w przypadku przekroczenia kwoty wynagrodzenia POLMED S.A. ponad kwotę przewidzianej maksymalnej wartości zobowiązań, przy czym PGNiG ma zastrzeżoną możliwość przedłużenia okresu jej obowiązywania w przypadku, gdy łączna wartość zapłaconych lub należnych wynagrodzeń nie przekroczy określonej maksymalnej ich wartości. PGNiG jest zobowiązane do zapłaty wynagrodzenia z tytułu świadczonych usług obliczanego jako iloczyn liczby uprawnionych osób, na rzecz których POLMED S.A. zobowiązane było świadczyć te usługi w danym miesiącu kalendarzowym, oraz opłaty abonamentowej określonej umową. Zarząd POLMED S.A. szacuje wartość łączną wynagrodzenia wynikającego z powyższej umowy za cały okres jej obowiązywania na kwotę 4.182 tys. zł, tj. sumę maksymalnych wartości umowy. Powyższe szacunki obejmują również przychody z tytułu usług dodatkowych w postaci abonamentów na usługi medyczne oraz stomatologiczne dla pracowników PGNiG oraz członków ich rodzin. W umowie zastrzeżone zostały kary umowne, w tym sięgające 10% wartości umowy, do których uprawniony byłby odpowiedni oddział PGNiG w przypadku rozwiązania umowy z winy wykonawcy lub niezasadnego odstąpienia przez wykonawcę od umowy. Zapłata kary umownej nie wyłącza uprawnienia do dochodzenia roszczeń odszkodowawczych przekraczających jej wysokość.

Pozostałe warunki umowy nie odbiegają od powszechnie stosowanych dla danego typu umów.

Zawarcie powyższej umowy należy odczytywać jako kontynuację współpracy Emitenta z PGNiG we wskazanym wyżej zakresie.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz