softgarden przejmuje absence.io
16.08.2021, 10:00aktualizacja: 16.08.2021, 10:00
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
Berlin, 16.08.2021 - softgarden, dostawca oprogramowania rekrutacyjnego, przejął w sierpniu absence.io. Firma ta oferuje inteligentne rozwiązania cyfrowe do zarządzania wewnętrznymi procesami HR. Dzięki temu przejęciu softgarden rozszerza swoje portfolio o kolejne funkcje związane z HR, wykraczające poza rekrutację.
absence.io dostarcza obecnie rozwiązania SaaS w zakresie cyfrowych akt osobowych, zarządzania nieobecnościami i rejestracją czasu pracy dla około 2 200, głównie małych i średnich firm. Jej klientami są między innymi check24.de, Doodle i Red Bull. Od 2017 roku absence.io, założone w 2014 roku, jest częścią Shore GmbH. Shore oferuje rozwiązania w zakresie digitalizacji dla lokalnych usługodawców, sprzedawców detalicznych oraz zakładów rzemieślniczych i ma ponad 100 000 użytkowników na całym świecie.
Efekt synergii dla klientów
Wszyscy pracownicy absence.io zostaną przejęci przez softgarden w ramach akwizycji. CEO softgarden Mathias Heese dołączy do zarządu pozyskanej spółki i będzie kontynuował jej dotychczasową działalność. Nic się na razie nie zmieni dla klientów absence.io, to samo dotyczy klientów softgarden. Od teraz jednak klienci obu firm będą mogli opcjonalnie korzystać z dodatkowych rozwiązań, które sensownie uzupełniają dotychczasową ofertę.
Proste procesy z maksymalnym usability
"absence.io kładzie kres skomplikowanym wewnętrznym procesom HR i dzięki swojej prostocie bardzo dobrze pasuje do kultury softgarden - mówi Mathias Heese: - Podobnie jak absence.io, softgarden również stawia na proste procesy B2B z maksymalnym usability. absence.io doskonale uzupełnia więc funkcje softgarden zorientowane na rekrutację o rozwiązania w zakresie wewnętrznych procesów HR“.
Idealny partner w obszarze HR
"Cieszymy się, że znaleźliśmy w softgarden idealnego partnera dla absence.io w obszarze HR - mówi Nikbin Rohany, CEO Shore. - Dzięki udokumentowanemu doświadczeniu softgarden w obszarze HR i jego renomie w społeczności HR, firma ta zapewnia idealne warunki dla przyszłego rozwoju absence.io".
Łącznie z klientami absence.io, softgarden ma po akwizycji ponad 3.500 klientów. Dzięki temu firma jest jednym z głównych graczy na rynku technologii HR w Europie.
O softgarden e-recruiting GmbH
softgarden oferuje firmom oprogramowanie dla nowoczesnej rekrutacji. Dzięki jego rozwiązaniom, pracodawcy każdej wielkości i z każdej branży mogą przyciągnąć najlepszych kandydatów. Talent Acquisition Suite, jako kompleksowo zaprojektowany pakiet, zawiera funkcje do zarządzania kandydatami (ATS), sourcingu i employer brandingu. Dzięki systemowi rekrutacyjnemu pracodawcy skracają czas trwania procesu aplikacyjnego o ponad połowę. Strona Kariery Pro pozwala im stworzyć w krótkim czasie przekonującą stronę kariery, ukierunkowaną na konwersję. Rozwiązanie Feedback przynosi decydujące korzyści dla reputacji online: autentyczne oceny od kandydatów i nowych pracowników mogą być automatycznie generowane i publikowane. Wraz z przejętym w 2021 roku absence.io, dostawcą rozwiązań do obsługi wewnętrznych procesów HR, softgarden posiada ponad 3 500 klientów. softgarden jest aktywne w regionie DACH, jak również na innych rynkach europejskich, takich jak Polska, Hiszpania i Francja. W 2018 roku Investcorp Technology Partners zainwestowało w softgarden, aby przyspieszyć rozwój produktu, wzrost organiczny i ekspansję międzynarodową firmy.
KONTAKT:
softgarden e-recruiting GmbH
Senior Marketing Manager
Monika Bieda
ul. Warszawska 3/9
31-155 Kraków
tel. +48 698 935 383
e-mail: Monika.Bieda@softgarden.com
Źródło informacji: APA-OTS
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
| Data publikacji | 16.08.2021, 10:00 |
| Źródło informacji | APA-OTS |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
