Prawo

W dniu 15 października Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania rozpoczyna 6-tygodnowy cykl szkoleń z zakresu równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji dla blisko 500 urzędników z 87 urzędów administracji publicznej, w tym m.in. dla dyrektorów generalnych, dyrektorów komórek kadrowych i pozostałych pracowników.

Prawie dwie trzecie respondentów uważa, że płeć ma wpływ na wysokość otrzymywanych zarobków. Uważa tak 67% kobiet i 62% mężczyzn - m.in. wynika z ogólnopolskich badań przeprowadzonych w ramach projektu Równe Traktowanie Standardem Dobrego Rządzenia, realizowanego na zlecenie Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania.

Ponad połowa Polek i Polaków (51%) uważa, że w czasie trudnej sytuacji na rynku pracy osoby młode powinny mieć pierwszeństwo w dostępie do zatrudnienia przed osobami starszymi - m.in. wynika z ogólnopolskich badań przeprowadzonych w ramach projektu Równe Traktowanie Standardem Dobrego Rządzenia, realizowanego na zlecenie Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania.

W dniu 13 lipca 2012 r. do Sądu Okręgowego w Warszawie złożony został pozew przeciwko Komisji Nadzoru Finansowego (KNF) o ochronę dóbr osobistych Amber Gold Sp. z o.o.

Amber Gold zwraca się do Komisji Nadzoru Finansowego (KNF) o upublicznienie zastrzeżeń, kierowanych przez KNF w stosunku do działalności spółki, oraz o wskazanie przepisów prawnych stanowiących podstawę funkcjonowania publikowanej przez KNF listy ostrzeżeń publicznych.

W dniu 7 lipca 2012 r. Amber Gold Sp. z o.o. opublikowała swoje dane finansowe. Skrócony bilans finansowy Amber Gold Sp. z o.o. jest dostępny na stronie internetowej spółki: http://www.ambergold.com. Jednocześnie właściciele spółki zapowiadają skierowanie do sądu pozwów o naruszenie dóbr osobistych wobec autorów publikacji poddających w wątpliwość wypłacalność i rzetelność firmy.