Rewolucja w poszukiwaniu pracy: warszawscy studenci stworzyli pierwszy inteligentny portal pracy
31.07.2014, 19:00aktualizacja: 31.07.2014, 19:00
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
Pierwszy inteligentny portal pracy wykorzystuje narzędzie, które za pomocą zaawansowanego algorytmu oblicza procent dopasowania zgodności profilu kandydata z ofertą pracodawcy.
To rewolucja na rynku poszukiwania pracy. Studenci SGH, UW i Politechniki Warszawskiej zaprojektowali innowacyjny mechanizm, który bierze pod uwagę nie tylko kompetencje i umiejętności, ale także doświadczenie, predyspozycje i cele zawodowe kandydatów. Po zestawieniu swojego profilu z ofertą pracy kandydat otrzymuje informacje zwrotną, na ile procent pasuje do jej wymagań.
To nie wszystko – jeżeli zgodność jest mniejsza niż oczekuje pracodawca, system podpowiada kandydatowi jakie umiejętności, kwalifikacje czy wykształcenie powinien zdobyć, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.
Inteligentne portale pracy to kolejny krok w rozwoju branży rekrutacyjnej. Podobne rozwiązanie przedstawił niedawno 22-letni Matteo Achilli, który został okrzyknięty włoskim Zuckerbergiem. Trendem wykorzystania analityki w rekrutacji interesują się już Microsoft i Google.
Pomysł na stworzenie algorytmu powstał w Australii, gdzie wiele uczelni prowadzi serwisy umożliwiające pracodawcom zapoznanie się z profilami i dokonaniami studentów. To rozwiązanie było inspiracją do stworzenia podobnego narzędzia dla szukających pracy w Polsce.
"Wiemy, jakim problemem jest poszukiwanie wymarzonej pracy. Chcieliśmy maksymalnie usprawnić ten proces, aby kandydaci, zamiast wertować tony niedopasowanych do nich ofert, mogli się skupić na rozwijaniu swoich kompetencji i kwalifikacji" - mówi Jan Radzikowski, jeden z twórców isivi.pl.
Algorytm znacznie ułatwi poszukiwanie pracy, ale także usprawni procesy rekrutacyjne w firmach. Procentowe określenie dopasowania poszczególnych kandydatów może zastąpić pierwsze etapy rekrutacji, w trakcie których weryfikowana jest zgodność CV kandydata z wymaganiami oferty.
Pomysł przedsiębiorczych studentów jest już doceniany przez ekspertów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przyznała isivi.pl duży finansowy grant. W czerwcu 2014 projekt zajął II miejsce w XII edycji konkursu Gdyński Biznesplan. Kilka krajowych i zagranicznych funduszy Venture Capital wyraziło zainteresowanie nabycia udziałów w spółce.
KONTAKT:
Jan Radzikowski
tel. kom. 604 218 428
e-mail: jan@isivi.pl
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
| Data publikacji | 31.07.2014, 19:00 |
| Źródło informacji | www.isivi.pl |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
