Newsletter

TOYA SA (57/2017) Informacja o ogłoszeniu postanowienia umarzającego postępowanie w sprawie o stwierdzenie nieważności (względnie o jej uchylenie) uchwały nr 4/2017 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 12 stycznia 2017 z powództwa Akcjonarius

10.10.2017, 19:06aktualizacja: 10.10.2017, 19:06

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

Raport bieżący 57/2017

TOYA S.A. (dalej: "Emitent") otrzymał w dniu 10 października 2017 roku, od Pełnomocnika Emitenta informację o ogłoszeniu dnia 10 października 2017 przez Sąd Okręgowy we Wrocławiu Wydział X Gospodarczy postanowienia z dnia 10 października 2017r., dotyczącego umorzenia postępowania w sprawie powództwa (o którym Emitent informował raportem bieżącym 10/2017 z dnia 14 luty 2017r.) Akcjonariusza Tomasza Koprowskiego o stwierdzenie nieważności (względnie o jej uchylenie) uchwały nr 4/2017 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 12 stycznia 2017 w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie przez Emitenta z Janem Szmidt porozumienia dotyczącego przeniesienia praw autorskich oraz umowy przeniesienia prawa ochronnego z rejestracji znaku towarowego.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 10.10.2017, 19:06
Źródło informacji ESPI
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ