Resort finansów proponuje dobrowolny system gromadzenia oszczędności emerytalnych

W ramach programu będzie możliwość zgromadzenia na koncie każdego uczestnika od 300 do 600 tys. zł.

Ministrowie finansów Czerwińska, rodziny i pracy Elżbieta Rafalska oraz prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys przedstawili w czwartek na konferencji prasowej program Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), czyli dobrowolny i prywatny system długoterminowego oszczędzania emerytalnego.

Program, jak mówiła minister, ma być skierowany do 11 milionów pracowników, w tym do około 9 milionów osób, zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw i 2 miliony w "budżetówce". Szacunkowa liczba osób, które przystąpią do niego, to 8,5 mln osób.

"Pragniemy podniesienia bezpieczeństwa finansowego Polaków, szczególnie w okresie emerytalnym. Wdrożenie PPK z pewnością przyczyni się do zmiany struktury oszczędności w Polsce" - dodała.

Projekt ustawy o PPK, który MF skierowało w czwartek do konsultacji społecznych, uzgodnień międzyresortowych i Rady Dialogu Społecznego, zakłada, że program będzie wprowadzany etapami, w pierwszej kolejności mają do niego przystąpić najwięksi pracodawcy, zatrudniający powyżej 250 pracowników, już w 2019 roku. Najpóźniej, bo w połowie 2020 roku miałyby przystąpić małe firmy i jednostki sektora finansów publicznych.

Państwo będzie płacić składkę powitalną 250 zł i dopłatę roczną 240 zł. Pracodawca będzie musiał płacić składkę podstawową 1,5 proc. i dobrowolną do 2,5 proc., a pracownik składkę podstawową 2,0 proc. i dobrowolną do 2 proc. "Dobrowolność będzie po stronie pracownika, natomiast obligatoryjność po stronie pracodawcy" - mówiła Czerwińska. (PAP)

pś/ skr/