Firmy inwestują w świąteczne prezenty dla pracowników [Wyniki badań]

Najczęstsze okazje do obdarowywania pracowników

Biorąc pod uwagę polskie tradycje, pracownicy najczęściej nagradzani są za swoją całoroczną pracę właśnie w okresie świąt Bożego Narodzenia. Jednak nie jest to jedyny dobry moment, który warto wykorzystać, aby uszczęśliwić swoich pracowników. Coraz większa liczba pracodawców wręcza podwładnym upominki z okazji urodzin, imienin, z powodu awansu, czy przejścia na emeryturę, by wyrazić tym samym wdzięczność za ich zaangażowanie i podziękowanie za wspólnie spędzone lata. Biznesowe prezenty dla pracowników sprawdzają się również w czasie świętowania jubileuszu firmy. Wszystkie te okazje są wyraźnym sygnałem dla zatrudnionych osób. Świadczą o tym, że szef ich docenia i darzy szacunkiem, a emocje towarzyszące dawaniu podarunków pomagają budować lojalność oraz wzajemne dobre relacje.

Według badania autorstwa HBRP/ICAN Institute i Edenred "Mikołaj w pracy… podarunki dla pracowników 2019”, aż 71% firm przyznaje, że regularnie obdarowuje swoich pracowników prezentami z różnych okazji, z czego 70% przypadków przypada na grudniowe święta, 23% to jubileusz firmy, a 4% to z kolei święta branżowe. To potwierdza, że świąteczne prezenty stały się nie tylko tradycją, ale również istotnym elementem strategii motywacyjnej w przedsiębiorstwach.

„Zdecydowanie to Święta Bożego Narodzenia są najgorętszym okresem w branży zestawów prezentowych, jednak zauważyliśmy zdecydowanie zwiększone zainteresowanie ofertą paczek zamawianych z okazji urodzin firmy czy też Świąt Wielkanocnych.” - mówi nam Kamil Sakałus, dyrektor zarządzający w firmie Schronisko Bukowina - specjalizującej się m.in. w przygotowaniu i wysyłce gotowych prezentów w formie oryginalnych zestawów świątecznych dla pracowników i klientów (https://schroniskobukowina.pl/dla-pracownikow).

Prezent dla pracownika na święta - radość, czy rozczarowanie?

Zgodnie z raportem, przeprowadzonym przez Nationale-Nederlanden w Polsce, 22% pracowników deklaruje, że otrzymuje od swojego pracodawcy prezenty na święta. Są to najczęściej upominki w formie bonów podarunkowych, premii, czy personalizowanych prezentów z życzeniami takimi jak zestawy prezentowe z kosmetykami, czy słodkościami. Wydawać by się mogło, że podwładni powinni być zadowoleni, jednak rzeczywistość wygląda nieco inaczej. Otóż, warto zauważyć, że pracownicy oczekują od pracodawców prezentów o wyższej wartości. Wśród pytanych osób pojawiły się głosy, jakoby prezenty świąteczne były za skromne i zupełnie nietrafione.

Jaki jest tego powód? Okazuje się, że pracodawcy nie pytają swoich podwładnych o ich preferencje dotyczące prezentów firmowych. Według informacji zamieszczonych na stronie businessinsider.com1, aż 75% firm twierdzi, że zna oczekiwania swoich pracowników w tym aspekcie, jednak wyniki badań sugerują, że taka pewność może być mylna. Analiza tych danych pokazuje, jak ważna jest zmiana podejścia. Jeśli pracodawcy zależy na zadowoleniu swojego zespołu, warto by rozpoczął on dialog, mający na celu poznanie oczekiwań pracowników i ich zróżnicowanych preferencji. Z pewnością bardziej otwarte podejście do zbierania informacji na ten temat przyczyniłoby się do efektywnego wykorzystania środków przeznaczonych na benefity świąteczne dla pracowników.

Strategiczna rola prezentów świątecznych dla pracowników

Inwestycja w personalizowane, oryginalne prezenty dla pracowników to nie tylko sposób na okazanie swojej wdzięczności i wzmocnienie poczucia przynależności w zespole. Oprócz tego, że podarunki są wyrazem życzliwości w okresie świątecznym, to także stanowią strategiczny krok mający wpływ na motywację, lojalność i atmosferę w firmie. Nie bez powodu, przedsiębiorstwa coraz częściej zdają sobie sprawę, że troska o pracowników przekłada się na długoterminowy sukces organizacji.

Raport „Katalogu marzeń"2 wykazuje, że 65% pracowników dostaje prezenty świąteczne od szefa, a 97% respondentów twierdzi, że wręczanie upominków przez pracodawcę jest doskonałym rozwiązaniem.

Wyniki powyższych badań może potwierdzić Kamil Sakałus (https://schroniskobukowina.pl/paczki-swiateczne): „W ciągu ostatnich lat nasza firma odnotowuje wzrost zainteresowania biznesowymi podarunkami w postaci ekskluzywnych koszy delikatesowych - w naszym przypadku wypełnionych regionalnymi produktami prosto z Podhala. Taki rodzaj upominków dla pracowników jest nie tylko oryginalny, ale i niezwykle praktyczny i uniwersalny. Klienci Schroniska Bukowina doceniają naturalne produkty, dzięki którym ich firmy zyskują atrakcyjność w oczach swoich pracowników i partnerów biznesowych oraz kreują swój pozytywny wizerunek na rynku. Nasi klienci mocno zwracają uwagę na możliwość obrandowania zestawów firmowym logo”.

Źródło:
[1] https://businessinsider.com.pl/firmy-inwestuja-w-prezenty-dla-pracownikow-ale-zbyt-skromnie/20z1hnt 
[2] https://katalogmarzen.pl/pl/raport-potwierdzenie 

Źródło informacji: schroniskobukowina.pl