MS: Minister sprawiedliwości Waldemar Żurek spotkał się ze studentami w Krakowie (komunikat)

- Ministerstwo Sprawiedliwości informuje:

Na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego odbyło się spotkanie w ramach drugiej edycji ogólnopolskiego projektu Ministerstwa Sprawiedliwości „Asystent Sędziego - Prawo. Praktyka. Przyszłość”. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele wymiaru sprawiedliwości, władze uczelni, ambasadorki projektu oraz studenci prawa zainteresowani rozwojem kariery zawodowej w sądownictwie.

Ministerstwo Sprawiedliwości kontynuuje działania przybliżające studentom i absolwentom prawa pracę w sądach oraz możliwości rozwoju zawodowego w wymiarze sprawiedliwości.

Program drugiej edycji został rozszerzony o nową formułę zajęć praktycznych realizowanych bezpośrednio w sądach, które uzupełniają spotkania organizowane na uczelniach wyższych.

Łączenie nauki z praktyką

Uczestników powitał Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego prof. dr hab. Piotr Dobosz, który podkreślił znaczenie współpracy środowiska akademickiego z wymiarem sprawiedliwości. Zwrócił uwagę, że inicjatywa resortu pozwala młodym ludziom rozwijać się i budować fundamenty kariery jeszcze na etapie studiów, stanowiąc idealny łącznik między teorią a praktyką.

Koncepcja asystenta sędziego niewątpliwie otwiera nowe ścieżki i nowe możliwości rozwoju zawodowego - podsumował prof. dr hab. Piotr Dobosz.

Asystenci sędziów fundamentem sprawnego sądownictwa

Minister Sprawiedliwości Waldemar Żurek podkreślił znaczenie zawodu asystenta sędziego dla sprawnego funkcjonowania wymiaru sprawiedliwości i przypomniał, że dzięki wprowadzonym zmianom legislacyjnym studenci IV i V roku prawa mogą ubiegać się o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, łącząc naukę z pracą etatową.

Chcielibyśmy, aby studenci prawa mieli możliwość pracy na etatowym stanowisku asystenta sędziego już na czwartym i piątym roku studiów. To całkowicie nowatorskie podejście. Pamiętam, że kiedy sam kończyłem studia, każdy z nas zastanawiał się, co robić w życiu - myśleliśmy o prywatnych kancelariach, notariacie czy adwokaturze. Wielu najzdolniejszych absolwentów od razu tam odchodziło, bo sąd nie miał dla nich oferty. Teraz to zmieniamy - wyjaśnił minister Waldemar Żurek.

Minister wskazał, że celem reformy jest systemowe przyciągnięcie do sądów najzdolniejszych młodych prawników i stworzenie im jasnej ścieżki rozwoju zawodowego.

Chcemy nasycić system asystentami sędziów - dobrymi, najlepszymi prawnikami, którym otworzymy później ścieżkę dojścia do zawodu sędziego. To dzieje się już teraz. Bardzo zachęcam, abyście myśleli o tej pracy już na czwartym czy piątym roku. Jako asystenci uczycie się zawodu bezpośrednio od sędziego. Macie dostęp do akt, analizujecie je i rozwiązujecie konkretne kazusy - to już nie są uniwersyteckie ćwiczenia, ale realne życie. Piszecie projekty orzeczeń i uzasadnień. To kapitał na całą dalszą karierę - podkreślił szef resortu.

Więcej etatów, lepsze warunki i nowe możliwości rozwoju

O działaniach Ministerstwa Sprawiedliwości na rzecz wzmacniania kadry asystenckiej mówiła Marta Kożuchowska-Warywoda, Dyrektorka Departamentu Kadr i Organizacji Sądów Powszechnych i Wojskowych. Przedstawiła działania resortu na rzecz zwiększenia liczby asystentów sędziów i poprawy warunków ich pracy.

Postawiliśmy na dużą liczbę asystentów i zaproponowaliśmy przyjęcie współczynnika, żeby jeden asystent pracował z dwójką sędziów. To wynikało z mojego doświadczenia praktycznego. W pewnym momencie w sądach było tak, że jeden asystent pracował z czwórką albo piątką sędziów. To było nieracjonalne, bo zwykle mogliśmy z nim pracować tylko przez jeden dzień w tygodniu. Ciężko było dać mu skomplikowaną sprawę do przygotowania, wiedząc, że następnego dnia będzie musiał przygotować coś dla kogoś innego. Mieliśmy poczucie, że nie wykorzystujemy dobrze zasobu asystentów - wyjaśniła dyrektor Marta Kożuchowska-Warywoda.

Jak podkreśliła, ministerstwo nie tylko tworzy nowe miejsca pracy, ale też gruntownie reformuje warunki płacowe i system wdrażania nowych kadr.

Wyrównaliśmy dysproporcje w wynagrodzeniach asystentów, co pozwoliło znacząco podnieść dolny próg wynagrodzeń, dzięki czemu praca na tych stanowiskach stała się znacznie bardziej atrakcyjna. Postawiliśmy też na szkolenia, żeby asystentów było więcej i by byli lepiej przygotowani. Wdrożyliśmy już pierwszy etap onboardingu, czyli wstępnego wprowadzenia i przeprowadzenia nowych pracowników przez systemy informatyczne, których w sądzie jest naprawdę sporo, tak aby mogli czuć się pewniej – dodała.

Marta Kożuchowska-Warywoda wskazała również na możliwości, jakie daje praca na stanowisku asystenta sędziego na starcie do każdego z zawodów prawniczych.

Z własnego doświadczenia wiem, że praca asystenta to dla młodego człowieka, a zwłaszcza studenta, doskonały poligon zawodowy, który daje wyjątkową szansę obserwowania z bliska pracy wszystkich zawodów prawniczych: prokuratorów, adwokatów, obrońców czy radców prawnych. Świadomość tego, jak od podszewki funkcjonuje sąd i jego sekretariat, jest wiedzą bezcenną. Przydaje się ona na każdym etapie kariery, niezależnie od wybranego ostatecznie kierunku. To bez wątpienia najlepszy punkt wyjścia dla każdego młodego prawnika - mówiła Marta Kożuchowska-Warywoda.

Praktyczna wiedza od przedstawicieli sądów

Podczas wydarzenia uczestnicy wysłuchali także wystąpień ekspertów. O możliwościach zatrudnienia w sądach i procesie rekrutacji mówiły SSO Katarzyna Serafin-Tabor, Wiceprezes Sądu Okręgowego w Krakowie, oraz SSO Anna Nowak, Przewodnicząca II Wydziału Cywilnego Odwoławczego Sądu Okręgowego w Krakowie.

Praktyczny wymiar pracy asystenta sędziego przybliżyła Paulina Pietrasz-Wrońska, asystent sędziego w Sądzie Rejonowym dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie.

W wydarzeniu uczestniczył także ambasadorski projektu - Monika Kucharska, asystent sędziego w Sądzie Okręgowym w Warszawie, która przedstawiła założenia nowego elementu programu - warsztatów praktycznych organizowanych bezpośrednio w sądach, a także sędzia Katarzyna Duszyńska-Misarko z Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, która zaprezentowała swoją ścieżkę rozwoju, pokazując, jak praca asystenta realnie otwiera drzwi do kariery w sądownictwie.

Spotkanie zakończyła sesja pytań i odpowiedzi, podczas której uczestnicy mogli uzyskać informacje dotyczące procesu rekrutacji, wymagań stawianych kandydatom, możliwości rozwoju zawodowego oraz warunków pracy na stanowisku asystenta sędziego.

Wsparcie dla młodych prawników

Projekt „Asystent Sędziego – Prawo. Praktyka. Przyszłość” stanowi element działań Ministerstwa Sprawiedliwości na rzecz wzmacniania kadry asystenckiej w sądach oraz promocji zawodu asystenta sędziego jako atrakcyjnej i rozwojowej ścieżki kariery prawniczej.

Pierwsza edycja projektu zgromadziła ponad 1000 uczestników i przyczyniła się do znaczącego ograniczenia liczby wakatów asystenckich w sądach. Obecnie w sądach powszechnych pracuje ponad 5 tysięcy asystentów sędziów.

Więcej informacji o projekcie dostępnych jest na stronie Asystent Sędziego – Prawo, praktyka, przyszłość (https://asystentsedziego.ms.gov.pl/).

UWAGA: komunikaty publikowane są w serwisie PAP bez wprowadzania przez PAP SA jakichkolwiek zmian w ich treści, w formie dostarczonej przez nadawcę. Nadawca komunikatu ponosi odpowiedzialność za jego treść – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy Prawo prasowe.(PAP)

kom/ azk/ amac/