Newsletter
 

Polityka i społeczeństwo

Biuro Rzecznika Praw Dziecka wskazuje - nie było mobbingu. Państwowa Inspekcja Pracy, po miesięcznej kontroli, wydała jedynie zalecenia. Wskazane zalecenia mają charakter wyłącznie jednostkowy

26.06.2026, 12:57aktualizacja: 26.06.2026, 12:59

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

Z inicjatywy zaangażowanych pracowników w Biurze Rzecznika Praw Dziecka trwa protest. Jest on spowodowany niezgodą na przekazywane informacje medialne.

Biuro Rzecznika Praw Dziecka z najwyższą stanowczością sprzeciwia się przedstawianiu nieprawdziwego obrazu prawidłowo funkcjonującego konstytucyjnego organu jakim jest Rzecznik Praw Dziecka.

Państwowa Inspekcja Pracy w dniu 23 czerwca 2026 roku sporządziła jedynie wystąpienie. W wystąpieniu znalazły się wyłącznie cztery zalecenia dotyczące czasu pracy.

Pierwsze dotyczy prawidłowego odzwierciedlania czasu pracy w kartach ewidencji. W Biurze Rzecznika Praw Dziecka ewidencja prowadzona jest w elektronicznym systemie ENOVA, który automatycznie planuje pracę każdego dnia roboczego po osiem godzin jako wartość początkową. Każdego dnia wprowadza się czas faktycznie przepracowany przez pracownika - jest to standardowy sposób działania tego systemu, stosowany przez wielu pracodawców.

Drugie zalecenie dotyczy dwukrotnego rozpoczęcia pracy w tej samej dobie pracowniczej przez jednego pracownika Dziecięcego Telefonu Zaufania. Sytuacja ta była wyjątkowa i wynikała z konieczności podjęcia pilnych interwencji ratujących życie i zdrowie dzieci.

Trzecie zalecenie dotyczy braku wskazania systemu i rozkładu czasu pracy pracowników Dziecięcego Telefonu Zaufania. Kwestia ta nie była uregulowana w żadnym z dotychczasowych regulaminów pracy, nie wskazała jej również poprzednia kontrola PIP. Zagadnienie zostało uregulowane zarządzeniem Nr 13/2026 Rzecznika Praw Dziecka z dnia 3 czerwca 2026 r., jeszcze przed zakończeniem kontroli.

Czwarte zalecenie dotyczy pracy w godzinach nadliczbowych trzech dyrektorów Biura. Świadczenia z tytułu pracy poza normalnymi godzinami pracy przysługują dyrektorom zespołów wyłącznie za pracę w niedzielę lub święto. Zgodnie z regulaminem pracy pracownik jest zobowiązany uzyskać uprzednią zgodę przełożonego na pracę poza ustalonymi godzinami. Biuro Rzecznika Praw Dziecka jednoznacznie wskazuje, że nie było sytuacji, by którykolwiek pracownik złożył wniosek o nadgodziny i nie został on pozytywnie rozpatrzony.

Biuro Rzecznika Praw Dziecka nieprzerwanie realizuje swoją konstytucyjną misje ochrony praw dziecka. W 2025 r. do Biura Rzecznika Praw Dziecka wpłynęło ponad 78 tys. korespondencji, potwierdzając zaufanie, jakim instytucję darzą dzieci, młodzież i ich opiekunowie.

Państwowa Inspekcja Pracy w dniu 23 czerwca 2026 roku sporządziła jedynie wystąpienie. W wystąpieniu znalazły się wyłącznie cztery zalecenia dotyczące czasu pracy.

Biuro Rzecznika Praw Dziecka otrzymało dokument wczoraj - tj. 25.06.2026 r.

Źródło informacji: Biuro Rzecznika Praw Dziecka

 

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 26.06.2026, 12:57
Źródło informacji Biuro Rzecznika Praw Dziecka
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ