MS: Spotkanie zespołu ds. współpracy w zakresie funkcjonowania Służby Więziennej (komunikat)

- Ministerstwo Sprawiedliwości informuje:

Spotkanie Zespołu do spraw stałej trójstronnej współpracy w zakresie funkcjonowania Służby Więziennej

24 kwietnia 2026 r. odbyło się spotkanie Wiceministry Sprawiedliwości Marii Ejchart z przedstawicielami Związków Zawodowych działających w Służbie Więziennej, tj. Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa oraz Krajowej Sekcji Służby Więziennej NSZZ „Solidarność”. W spotkaniu uczestniczyli również Dyrektor Generalny Służby Więziennej oraz reprezentanci kierownictwa Centralnego Zarządu Służby Więziennej i Departamentu Wykonania Orzeczeń i Probacji MS.

Spotkanie było jednocześnie inauguracyjnym posiedzeniem Zespołu do spraw stałej trójstronnej współpracy w zakresie funkcjonowania Służby Więziennej, powołanym przez Ministra Sprawiedliwości zarządzeniem z dnia 17 kwietnia 2026 r.

W ramach Zespołu będą kontynuowane cykliczne spotkania kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości ze Stroną Społeczną, jakie odbywały się od 2024 r. na gruncie działającego dotąd, podobnego zespołu. Sprawdzona i dobrze oceniania przez strony formuła skoncentruje się teraz głównie na zagadnieniach zgłaszanych Ministrowi Sprawiedliwości w związku ze statutową działalnością związków zawodowych SW oraz bezpośrednio na sprawach związanych z zapewnieniem odpowiednich warunków pełnienia służby i pracy oraz funkcjonowania rozwiązań zawartych w pragmatyce służbowej.

Zasadniczą kwestią poruszoną podczas posiedzenia były prace nad projektem ustawy o ustanowieniu Programu modernizacji Służby Więziennej. W roku ubiegłym absolutnym priorytetem dla Ministra Sprawiedliwości było wprowadzenie dla funkcjonariuszy świadczenia mieszkaniowego. Nie osiągnąwszy równolegle satysfakcjonujących rezultatów negocjacji z resortem finansów w sprawie kwot finansowania przedsięwzięć modernizacyjnych na rok 2026, postanowiono o przesunięciu tego Programu na lata 2027-2030.

W odniesieniu do koniecznego projektu ustawy, to obecnie zapadają ostatnie ustalenia na etapie uzgodnień wewnątrz Ministerstwa Sprawiedliwości. Projekt zostanie wkrótce przekazany do Zespołu ds. Programowania Prac Rządu, gdzie zapadnie decyzja o skierowaniu go na właściwą ścieżkę legislacyjną. Na chwilę obecną podać można, że na modernizację Służby Więziennej w latach 2027-2030 zamierza się wydatkować ponad 2 mld. 200 mln. zł i jest to kwota odpowiadająca skali finansowania przewidzianej dla służb mundurowych działających przy MSWiA.

Projekt przewiduje w szczególności przedsięwzięcia skutkujące poprawą bezpieczeństwa jednostek penitencjarnych, poprawą warunków socjalno-bytowych funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej – tzw.: „Funkcjonariusz PRO” i wzmocnieniem etatowym jednostek organizacyjnych.

Rozmawiano także o tzw. Karcie Rodziny Mundurowej. Według zgłoszonego 17 października 2025 r. poselskiego projektu ustawy, Karta uprawniałaby żołnierzy i funkcjonariuszy, a także członków rodzin do określonych benefitów, przykładowo ulg na przejazd koleją, czy łatwiejszego dostępu do opieki medycznej w placówkach MON i MSWiA. Ponadto preferencyjne warunki dla funkcjonariuszy mogłyby wprowadzać organy samorządów lub inne podmioty. Projekt poselski, nie obejmuje jednak Służby Więziennej. Mając to na uwadze 16 stycznia 2026 r. Pani Minister Maria Ejchart w piśmie do Przewodniczącego Rady Dialogu Społecznego, podkreśliła fakt, że zgłoszona inicjatywa niesłusznie wyklucza funkcjonariuszy Służby Więziennej, w związku z czym istnieje potrzeba podjęcia działań w kierunku przynajmniej częściowego włączenia Służby Więziennej w mechanizm Karty. Podobne stanowisko ministerstwo przedstawiło w trakcie prac nad rządowym stanowiskiem do poselskiego projektu ustawy.

Równolegle zastanawiano się nad własnymi możliwościami w zakresie przyznania kadrze Służby Więziennej określonych ulg lub świadczeń. Już wcześniej kierownictwo Służby Więziennej podjęło działania w celu udostępnienia funkcjonariuszom i pracownikom obiektów należących do Służby Więziennej, na cele związane z wypoczynkiem. Przykładowo chodzi tu o niektóre ośrodki szkolenia, które w czasie sezonowych przerw w swej podstawowej działalności, mogą pełnić taką właśnie funkcję. Funkcjonariusze i pracownicy mogliby korzystać szerzej z takiej oferty i to na preferencyjnych warunkach. Sprawa będzie przedmiotem dalszych rozmów.

Nie zapominając o pracownikach cywilnych Służby Więziennej, dyskutowano także nad możliwością zawarcia ewentualnego układu zbiorowego. Z taką inicjatywą Przewodniczący Rady Krajowej Sekcji Służby Więziennej wystąpił już wcześniej do Dyrektora Generalnego Służby Więziennej. Nie zaproponowano wprawdzie konkretnych rozwiązań, jednak w założeniu zawarcie stosownego porozumienia miałoby na celu uatrakcyjnienie warunków zatrudnienia w Służbie Więziennej.

UWAGA: komunikaty publikowane są w serwisie PAP bez wprowadzania przez PAP SA jakichkolwiek zmian w ich treści, w formie dostarczonej przez nadawcę. Nadawca komunikatu ponosi odpowiedzialność za jego treść – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy Prawo prasowe. (PAP)

kom/ azk/ ktl/