innowacje

W Polsce brakuje robotyków i mechatroników nie tylko na rynku pracy, ale i na uczelniach, jako wykładowców – ocenia prof. Mariusz Olszewski z Wydziału Mechatroniki Politechniki Warszawskiej. Jego zdaniem wielu specjalistów znajduje pracę za granicą, gdzie zarabiają znacznie więcej niż profesorowie na polskich uczelniach.

Polskie przedsiębiorstwa powinny jak najszybciej nadrabiać zaległości w robotyzowaniu produkcji jeżeli chcą pozostać konkurencyjne i utrzymać, a nawet zwiększyć zatrudnienie - ocenili eksperci podczas debaty w Centrum Prasowym PAP. Z danych Międzynarodowej Fedederacji Robotyki wynika, że w Polsce na 10 tys. pracowników przypadają 22 roboty. Tymczasem średnia europejska to 85 robotów na 10 tys. pracowników. Potęgą pod tym względem są Niemcy, gdzie ta liczba wynosi 292 roboty.

Polscy przedsiębiorcy nie zdają sobie sprawy z korzyści, które może im przynieść robotyzacja produkcji - ocenia Jędrzej Kowalczyk, prezes "FANUC Polska". Jego zdaniem nie brak pieniędzy czy profil produkcji, ale brak wiedzy o robotyzacji jest największą barierą w przekonywaniu polskich przedsiębiorców do modernizacji produkcji poprzez "mechanicznych pracowników".

Choć większość Polaków pracuje na umowę o pracę, to młodzi ludzie nie przywiązują się bardzo do tej formy zatrudnienia. Z badania Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy pt. "Młodzi a rynek pracy" wynika, że 26% studentów ostatnich lat studiów zamierza założyć własną firmę. To dobry krok, bo jak pokazuje realizowany przez Fundację Kronenberga przy Citi Handlowy i Polskę Przedsiębiorczą, projekt Hi-Tech Startup, w młodych Polakach drzemie olbrzymi potencjał innowacyjny.