Kodeks pracy

Projekt zmian w Kodeksie pracy autorstwa posłów Koalicji Obywatelskiej przewiduje, że pracownicy będą mieli prawo wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o informację o ich indywidualnym poziomie wynagrodzenia i średnim poziomie wynagrodzenia pracowników wykonujących tę samą pracę, co oni - podaje Prawo.pl.

Obowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę lub potwierdzenia na piśmie jej warunków przed podjęciem pracy wprowadził w piątek do kodeksu pracy Sejm, przyjmując rządowy projekt nowelizacji. Zmiana ma wejść w życie 1 września 2016 r.

Sejm ograniczył możliwość przedłużania umów terminowych ponad 33 miesiące - posłowie znowelizowali w czwartek Kodeks pracy w tej sprawie. Sejm zmienił też długość okresów wypowiedzenia dla umów na czas określony.

Sejm ograniczył możliwość przedłużania umów terminowych ponad 33 miesiące - posłowie znowelizowali w czwartek Kodeks pracy w tej sprawie. Sejm zmienił też długość okresów wypowiedzenia dla umów na czas określony.