Pobierz materiał i Publikuj za darmo
Warszawska edycja programu Startup Next zbierze w jednym miejscu doświadczonych branżowych ekspertów oraz mentorów, aby przez sześć tygodni pomagać i wspierać wybrane młode firmy technologiczne.
Nabór do rozpoczynającej się 14 stycznia 2016, pierwszej edycji już się rozpoczął.
Program składa się z cotygodniowych, intensywnych sesji trwających trzy godziny, dzięki czemu uczestnicy mają wystarczająco dużo czasu, aby wdrożyć wiedzę uzyskaną podczas spotkań z mentorami. Dodatkową korzyścią jest fakt, że udział w Startup Next jest całkowicie bezpłatny.
"Startup Next to doskonała okazja dla startupów w naszym regionie, aby dobrze przygotować się do uczestnictwa w akceleratorze lub do zebrania pierwszej rundy finansowania" - informuje Piotr Tuszyński - zarządca programu Startup Next w Warszawie.
Krzysztof Kowalczyk, Partner Zarządzający funduszu HardGamma Ventures i założyciel akceleratora GammaRebels, podkreśla, że partnerstwo ze Startup Next wynikło naturalnie.
"HardGamma jest aktywnym inwestorem w programie Techstars w Londynie, więc kolejnym naturalnym krokiem jest zaangażowanie się w Startup Next" - powiedział Kowalczyk.
Dyrektor Globalny Startup Next, Karina Costa powiedziała, że "mocno popodnosimy jakość naszych programów dzięki możliwościom, które nam daje Techstars".
"Jako prowadzących program, Startup Next angażuje seryjnych przedsiębiorców oraz fundusze typu seed, dzięki czemu uczestnicy otrzymują porady z pierwszej ręki, jak również kontakty do najlepszych mentorów z całego ekosystemu" - dodała Costa.
Startup Next nie kończy się tylko na sesjach mentoringowych, kolejną zaletą programu jest dalsze wsparcie po jego zakończeniu oraz dostęp do szerokiej sieci absolwentów.
Do inauguracyjnej edycji programu Startup Next Warsaw można zaaplikować już dziś, klikając w link: http://www.up.co/communities/poland/warsaw/startup-next/8350
*https://www.hottopics.ht/stories/funding/100-leaders-of-top-tech-accelerators/
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
POBIERZ ZDJĘCIA I MATERIAŁY GRAFICZNE
Zdjęcia i materiały graficzne do bezpłatnego wykorzystania wyłącznie z treścią niniejszej informacji
| Data publikacji | 16.12.2015, 14:13 |
| Źródło informacji | HardGamma Ventures |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
Pozostałe z kategorii
-
Image
Prezes zarządu MAK Re na EKF Ubezpieczenia: ubezpieczenie w inwestycjach nie może być tylko kosztem na końcu Excela PAP
„Wielomiliardowe inwestycje w Polsce to jest już nasza codzienność. W związku z tym nasz sektor ubezpieczeniowy stoi przed ogromnym wyzwaniem, ale też przed wielką szansą. Ważne jest to, czego nauczymy się przez ten czas i jak w praktyce wyglądać będzie local content. Dla sektora ubezpieczeniowego to przede wszystkim pozyskanie know-how, które zostanie tutaj na dłużej. Rolą brokerów ubezpieczeniowych w tym wszystkim będzie tak naprawdę połączenie znajomości lokalnego rynku z potencjałem globalnego, zagranicznego kapitału - bo ze sfinansowaniem tak ogromnych inwestycji sami sobie nie poradzimy” - wyjaśnia Ewa Siniarska-Parkot, członek zarządu MAK Ubezpieczenia oraz prezes zarządu MAK Re.- 20.10.2026, 16:26
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: PAP MediaRoom
-
Command Alkon Extends Batch in Command Cloud to Third-Party Batch Systems Through Partnership with Gedis
Exclusive value-added reseller agreement and Connected Partner Program membership make Gedis’ IBS33W the first third-party batch system to operate in Command Cloud giving producers with mixed plant ecosystems a single way to run every plant.- 20.10.2026, 15:54
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: GlobeNewswire
-
Image
Jak direct search i headhunting pomagają w procesach zatrudnienia?
Pasywni kandydaci rzadko odpowiadają na zwykłe ogłoszenia - dopiero zastosowanie metod bezpośrednich pozwala dotrzeć do sprawdzonych specjalistów oraz wyższej kadry zarządzającej. Wdrożenie takich działań to szansa na redukcję problemu wakatów. Zapewnia też firmie pracowników o doskonale dobranych kompetencjach. Jest to jednak bardzo obciążające dla działu HR, dlatego dobrym pomysłem jest outsourcing tych procesów.- 20.10.2026, 14:07
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Saleshr.pl
Newsletter
Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.
ZAPISZ SIĘ