Pobierz materiał i Publikuj za darmo
Dokument ten zobowiązuje firmy do prowadzenia spójnej polityki korporacyjnej, w której równe traktowanie pracowników i zarządzanie różnorodnością stają się podstawą działalności współczesnych organizacji.
Obie firmy, dołączając do grona sygnatariuszy Karty przeciwstawiają się takim praktykom jak mobbing, dyksryminacja i nietolerancja w miejscu pracy ze względu na wiek, płeć, niepełnosprawność, stan zdrowia, narodowość, tożsamość płciową, styl życia czy status rodzinny. W ten sposób tradycja amerykańskiej korporacji General Electric, która mówi o równych szansach dla każdego jej pracownika, zostaje oficjalnie wpisana w działalność Engineering Design Center zrzeszającego pracowników obu organizacji.
Karta Różnorodności obowiązuje w 12 krajach Unii Europejskiej. W lutym 2012 roku trafiła również do Polski, gdzie szybko zdobyła uznanie w wielu instytucjach. Koordynatorem międzynarodowej inicjatywy w naszym kraju jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Spotkanie poprowadziła Ewa Leśnowolska, przedstawicielka Forum Odpowiedzialnego Biznesu i koordynatorka Karty Różnorodności. Kartę podpisali Magdalena Nizik, prezes Zarządu General Electric Company Polska oraz Witold Wiśniowski, dyrektor Instytutu Lotnictwa.
Engineering Design Center (EDC) powstało w 2000 roku na mocy porozumienia między General Electric Company Polska a Instytutem Lotnictwa. W centrum pracuje około 1 700 polskich i zagranicznych specjalistów. Inżynierowie obydwu firm wspólnie realizują projekty inżynierskie z takich branż jak: lotnictwo, energetyka i przemysł naftowy.
General Electric (GE) to firma utworzona przez Thomasa Edisona w 1890 roku. Działa w ponad 100 krajach i zatrudnia około 300 tys. pracowników. GE zajmuje się nowoczesnymi technologiami m.in. w lotnictwie, ochronie zdrowia, przemyśle naftowym, energetyce i energii odnawialnej.
Instytut Lotnictwa powstał w 1926 roku. Obecnie prowadzi badania dla sektora lotniczego w zakresie, m.in.: badań materiałowych, aerodynamiki, technologii kosmicznych, projektowania i konstrukcji obiektów latających, awioniki, silników nowych generacji, badań środowiskowych. Zatrudnia ponad 1 300 inżynierów i naukowców.
KONTAKT:
Wojciech Łukowski
tel. kom. +48 601 582 144
e-mail: wojciech.lukowski@ilot.edu.pl
-
Karolina Kulińska
tel. kom. +48 695 215 797
e-mail: karolina.kulinska@ge.com
-
Anna Wołkiewicz
tel. kom +48 603 887 557
e-mail: anna.wolkiewicz@ge.com
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
POBIERZ ZDJĘCIA I MATERIAŁY GRAFICZNE
Zdjęcia i materiały graficzne do bezpłatnego wykorzystania wyłącznie z treścią niniejszej informacji
| Data publikacji | 08.10.2014, 17:34 |
| Źródło informacji | Instytut Lotnictwa |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
Pozostałe z kategorii
-
Ranking Omdia za I kw. 2026 r.: Hisense umacnia pozycję światowego lidera w segmencie telewizorów 100-calowych i większych
- 29.05.2026, 15:38
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: PR Newswire
-
Image
Sushi&Food Factor dołącza do globalnych struktur Zensho
Sushi&Food Factor Sp. z o.o. („SFF”), działająca od 11 lat w Polsce oraz w Unii Europejskiej w segmencie ultra-fresh sushi, stała się częścią Wonderfield Group Ltd. („Wonderfield”) - spółki z siedzibą w Wielkiej Brytanii, należącej do Zensho Holdings Co., Ltd. („Zensho”), japońskiej korporacji działającej w branży gastronomicznej oraz handlu żywnością, obecnej na rynkach Azji, Ameryki Północnej, Australii i Europy. Finalizacja transakcji nastąpiła po uzyskaniu zgód organów antymonopolowych w Polsce i w Niemczech.- 29.05.2026, 14:33
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Sushi&Food Factor Sp. z o.o.
-
Image
Nowi klienci Banku Pekao zaoszczędzą nawet 2400 zł rocznie w ramach Promocji Podróżnej PAP
Bank Pekao rusza z kampanią „Ciekawi świata. Mobilni w życiu”. Od 1 czerwca nowi klienci banku będą mogli zyskać nawet 2400 zł rocznie na wydatki związane z wyjazdami w ramach Promocji Podróżnej. Twarzą kampanii jest Robert Lewandowski, który od 17. roku życia jest klientem Pekao. „Podążamy za trendem społecznym, bo podróże są w tej chwili największym marzeniem Polaków” - mówi Michał Panowicz, wiceprezes Banku Pekao S.A.- 29.05.2026, 10:47
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: PAP MediaRoom
Newsletter
Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.
ZAPISZ SIĘ