Newsletter

Lista 100 najbardziej zróżnicowanych i integracyjnych przedsiębiorstw na świecie opublikowana w raporcie Thomson Reuters

10.10.2017, 19:16aktualizacja: 10.10.2017, 19:16

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

Wskaźnik zróżnicowania i integracji mierzy względne osiągnięcia w kilku kategoriach określających zróżnicowany i integracyjny charakter miejsc pracy.

NOWY JORK i LONDYN, 10 października 2017 r. /PRNewswire/ - Agencja prasowa Thomson Reuters opublikowała dziś listę 100 najbardziej zróżnicowanych i integracyjnych przedsiębiorstw na świecie w roku 2017 ocenionych zgodnie ze wskaźnikiem zróżnicowania i integracji. W tegorocznej setce 35 firm pojawiało się po raz pierwszy. Wskaźnik zróżnicowania i rozwoju odzwierciedla wizję agencji Thomson Reuters w zakresie publikacji wiadomości, informacji i analiz na potrzeby globalnych społeczności finansowych i korporacyjnych. Wskaźnik opracowywany jest na bazie danych środowiskowych, społecznych i zarządzania agencji Thomson Reuters, a jego celem jest jasny i obiektywny pomiar względnych osiągnięć ponad 6 000 przedsiębiorstw, tym samym zapewniając klientom wgląd w stan faktyczny z wielu perspektyw.

Lista zróżnicowania i integracji dostępna jest na platformie Thomson Reuters Eikon wraz z bazowymi danymi zróżnicowania i integracji, które mogą być wykorzystywane przez specjalistów w branży finansowej do przesiewania firm pod względem długofalowych możliwości i ryzyka inwestycyjnego. Wyniki wskaźnika zróżnicowania i integracji obliczane są dla każdego przedsiębiorstwa w pionach zróżnicowania, integracji, rozwoju pracowników oraz kontrowersji wiadomości. Tylko firmy, których wyniki odnotowane są we wszystkich czterech pionach otrzymują całkowity wynik będący średnią poszczególnych wyników. Pierwszych 100 firm z najwyższym wynikiem zostaje wciągniętych na listę.

„Informacje napływające z całego świata są bardzo jasne: zróżnicowanie staje się kwestią wydajności, silnikiem wzrostu, dlatego firmy nie mogą już dłużej pozwolić sobie na ociąganie się w realizacji społecznych korzyści - skomentowała Debra Walton, dyrektor zarządzająca, oferty klienckie, finanse i ryzyko w agencji Thomson Reuters. - Nasze badania wskazują na to, że w okresach 1, 3 i 5 lat firmy, które inwestują w obszary objęte wskaźnikami lepiej radzą sobie na giełdzie i osiągają wyższą długoterminową rentowność. Z zaangażowaniem pracujemy nad zapewnianiem klientom na całym świecie dostępu na wyłączność do tych ważnych danych wskaźnika i listy zróżnicowania i integracji. To z kolei pomaga im w podejmowaniu lepszych decyzji inwestycyjnych i czynieniu bardziej społecznie odpowiedzialnych kroków” - dodała dyrektor.

Raport zróżnicowania i integracji publikowany już drugi rok z rzędu cieszy się dobra opinią wśród analityków biznesowych z całego świata.

„Inwestycje w działania środowiskowe, społeczne i zarządzania są globalnym zjawiskiem, które potwierdza coraz ważniejszą rolę odgrywaną przez wskaźniki takie, jak zróżnicowanie i integracja w społeczności inwestorów tak instytucjonalnych, jak i detalicznych. Zmiany generacyjne najprawdopodobniej jeszcze wzmocnią te tendencje, podobnie jak długofalowe działania krajowych organów regulacyjnych i rządów w zakresie zachęcania przedsiębiorstw do opracowywania zarządzania korporacyjnego i podejmowania inwestycji odpowiedzialnych społecznie” – skomentowała Virginie O'Shea, dyrektor badań w Aite Group.

„W coraz bardziej zglobalizowanym środowisku biznesowym zróżnicowanie i integracja odgrywają jeszcze ważniejszą rolę. Dostęp do tego typu informacji będzie wspierał podejmowanie odpowiedzialnych decyzji i jest naturalnym kolejnym krokiem w rozwoju usług finansowych” - skomentował Will Jan, wiceprezes i główny analityk w Outsell.

„Wraz z rosnącym zainteresowaniem inwestycjami w działania środowiskowe, społeczne i zarządzania konieczne jest wypracowanie transparentnych poziomów odniesienia dla portfeli managerów i inwestorów po to, aby mieli do dyspozycji czytelne ramy pozwalające na przydzielanie zasobów firmom z najlepszym podejściem do różnorodności” - dodał Brad Bailey, kierownik badań w oddziale rynków kapitałowych w Celent.

„W Thomson Reuters wiemy, że poświęcenie uwagi całkowitemu wpływowi na społeczeństwo jest podstawą w osiągnięciu długofalowych dobrych wyników finansowych - skomentowała Patsy Doerr, główna dyrektor odpowiedzialności korporacyjnej i integracji w agencji Thomson Reuters. - Tworzenie miejsca pracy przyszłości jest równoznaczne z komponowaniem zrównoważonych zespołów, które potrafią przyciągać najlepszych pracowników z całego świata. Wskaźnik zróżnicowania i integracji pomaga inwestorom i analitykom w identyfikacji firm, którym się to udaje, tym samym wspierając je w podejmowaniu decyzji zgodnie z wartościami i zyskiem końcowym. Z przyjemnością będziemy pracować z naszymi klientami w zakresie wprowadzenia najlepszych strategii zrównoważonego rozwoju działalności” - dodała dyrektor.

Zapoczątkowany w roku 2016 wskaźnik zróżnicowania i integracji ocenia 100 spółek publicznych z całego świata o najbardziej zróżnicowanym i integracyjnym środowisku pracy na podstawie 24 czynników składowych w czterech kategoriach: zróżnicowania, integracji, rozwoju pracowników oraz kontrowersji wiadomości. Następnie wskaźnik obliczany jest przez nadanie wagi każdemu z czynników zgodnie z ich rolą na rynku i porównanie wyników z innymi przedsiębiorstwami.

Więcej informacji na temat wskaźnika zróżnicowania i integracji, w tym metodologię i arkusze danych, można znaleźć na stronie: http://financial.thomsonreuters.com/en/products/data-analytics/market-data/indices/diversity-index.html

25 pierwszych przedsiębiorstw na liście i ich wyniki procentowe pod względem zróżnicowania i integracji:

1. Contact Energy Ltd - 84,25,

2. Gap Inc - 81,00,

3. Johnson & Johnson - 81,00,

4. DiGi.Com Bhd - 80,00,

5. Diageo PLC - 79,25,

6. Colgate-Palmolive Co - 79,00,

7. Novartis AG - 79,00,

8. Roche Holding AG - 79,00,

9. Kathmandu Holdings Ltd - 78,75,

10. Cisco Systems Inc - 78,50,

11. Natura Cosmeticos SA - 78,25,

12. Accenture PLC - 78,00,

13. Medtronic PLC - 77,50,

14. Eli Lilly and Co - 77,25,

15. Hera SpA - 77,25,

16. Nedbank Group Ltd - 76,75,

17. Unilever NV - 76,25,

18. Allianz SE - 76,00,

19. Bank of Montreal - 76,00,

20. Bristol-Myers Squibb Co - 75,75,

21. Norsk Hydro ASA - 75,75,

22. Procter & Gamble Co - 75,75,

23. Unilever Indonesia Tbk PT - 75,75,

24. Kering SA - 75,25,

25. Verbund AG - 75,25.

Cała lista 100 najbardziej zróżnicowanych i integracyjnych przedsiębiorstw na świecie znajduje się pod adresem: http://financial.thomsonreuters.com/content/dam/openweb/documents/pdf/financial/diversity-and-inclusion-top-100-companies.pdf

Opinie najwyżej ocenionych instytucji na temat wskaźnika zróżnicowania i integracji można znaleźć na stronie: http://financial.thomsonreuters.com/content/dam/openweb/documents/pdf/financial/diversity-and-inclusion-quotes.pdf

Thomson Reuters Eikon to intuicyjne i rozbudowane rozwiązanie nowej generacji pozwalające na korzystanie z danych historycznych i w czasie rzeczywistym umożliwiające przeprowadzanie transakcji na rynkach finansowych i komunikację ze społecznością finansów. Nagradzane narzędzia wiadomości, analityki i wizualizacji danych wspierają użytkowników w skuteczniejszym przeprowadzaniu transakcji i podejmowaniu decyzji inwestycyjnych dotyczących wszystkich klas zasobów i instrumentów, w tym towarów, instrumentów pochodnych, akcji, dochodów stałych i kursów walut. Eikon to otwarta platforma, którą można modyfikować zgodnie z indywidualnymi potrzebami specjalistów i instytucji.

Agencja Thomson Reuters udostępnia innowacyjne wskaźniki i usługi powiązane na potrzeby globalnej społeczności finansowej w celu wspierania podejmowania jak najlepszych decyzji. Nasi klienci i partnerzy w tym zakresie polegają na niedoścignionym zakresie, głębokości analizy, globalnej sieci oraz obszernych zestawach danych i treści dostępnych tylko od Thomson Reuters. Opracowywane na podstawie treści, danych, niezależności i globalnej sieci informacyjnej Thomson Reuters wskaźniki i usługi odpowiadają na wszystkie potrzeby. Więcej informacji można znaleźć na stronie: http://thomsonreuters.com/en/products-services/financial/market-indices.html.

Thomson Reuters

Thomson Reuters to największe na świecie źródło informacji i wiadomości na potrzeby rynków specjalistycznych. Nasi klienci polegają na spostrzeżeniach, technologii i doświadczeniu koniecznych w poszukiwaniu odpowiedzi godnych zaufania. Agencja działa w ponad 100 krajach już od ponad 100 lat. Akcje agencji Thomson Reuters notowane są na giełdach w Toronto i Nowym Jorku. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.thomsonreuters.com.

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/570428/THOMSON_REUTERS_LOGO.jpgŹródło: Thomson Reuters

KONTAKT:

Lemuel Brewster

Thomson Reuters

Globalny starszy stażem dyrektor PR, finanse i ryzyko

tel.: +1 646-223-5147

tel. kom.: +1 917-805-1089

e-mail: lemuel.brewster@thomsonreuters.com

-

Noelle Campbell

Thomson Reuters

Starszy stażem dyrektor, kwestie korporacyjne

tel: + 646-223-4558

e-mail: noelle.campbell@thomsonreuters.com

-

Brian Bertsch

Thomson Reuters

tel: +1-646-223-5985

tel. kom.: +1-201-679-5883

e-mail: brian.bertsch@thomsonreuters.com

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 10.10.2017, 19:16
Źródło informacji PR Newswire
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ