Image
![Silna Rodzina Silna Firma](/sites/default/files/styles/custom_image_737_416/public/2019-03/20190313/32718117_Silna%20Rodzina%20Silna%20Firma.jpg?itok=riCm7xQo)
Podpisanie Konstytucji Firmy Rodzinnej krokiem do zbudowania silnej rodziny i silnej firmy rodzinnej
Jak pokazują badania niemieckie, wypracowanie Konstytucji Firmy Rodzinnej zwiększa szanse firmy na bezpieczny transfer biznesu do następnego pokolenia z 30 do 80 proc., a także poprawia zakres i jasność relacji, zarówno w sferze firmowej, jak i rodzinnej. Konstytucja reguluje bowiem wszystkie te kwestie, które przenikają się na styku biznesu i rodziny, a więc: zasady zatrudniania członków rodziny w firmie i ich wynagradzania, sposób podejmowania strategicznych decyzji, zasady dziedziczenia majątku, zakres odpowiedzialności oraz rozwój firmy w przyszłości. Praca nad takim dokumentem zwykle trwa dwa, trzy lata.
- 12.03.2019, 15:06
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Instytut Biznesu Rodzinnego