Zdjęcia

Dlaczego sezon kempingowy miałby kończyć się wraz z końcem lata? Chłodniejsze miesiące stwarzają wiele możliwości wyjątkowego wypoczynku - od jazdy na nartach i wędrówek na rakietach śnieżnych po podziwianie malowniczych zimowych krajobrazów. Odpowiednie ogrzewanie sprawi, że Twój kamper lub van pozostanie przytulnym i komfortowym miejscem nawet przy niskich temperaturach.

Unum Życie uruchamia kolejny sezon edukacyjnego programu „U lekarza”. Tym razem spółka podejmuje temat zdrowia psychicznego, koncentrując się na przewlekłym stresie, depresji oraz wypaleniu zawodowym. Cykl stanowi kolejny element realizacji misji firmy, której nadrzędną wartością jest troska o życie i zdrowie klientów, partnerów oraz pracowników.

Warszawę można postrzegać przez pryzmat różnych doświadczeń. Dla jednych ważne będą historia i miejsca, dla innych - ludzie i ich codzienne praktyki. „Wieloznaczna. Fenomeny Warszawy” to próba przyjrzenia się miastu z kilku odmiennych perspektyw i zaproszenie do włączenia się w rozmowy o tym, co wyróżnia je dzisiaj. Wystawa będzie prezentowana od 29 października 2026 do 25 kwietnia 2027 roku w Muzeum Warszawy przy Rynku Starego Miasta 32 w Warszawie.

Nest Bank zaprezentował na konferencji Cashless Breakfast N!Asystenta 2.0, nową generację asystenta AI w aplikacji mobilnej. Klient mówi lub pisze, czego potrzebuje, a asystent przygotowuje projekt dyspozycji, którą Klient zatwierdza i autoryzuje. Od lipca 2026 roku N!Asystent jest w Nest Banku pierwszą linią kontaktu w aplikacji i prowadzi samodzielnie 509% całej obsługi klientów.

Przyszłość rynku mieszkaniowego zależy nie tylko od cen i dostępności kredytów, lecz także od zmian demograficznych, migracji, kondycji gospodarki i rozwoju miast. Jak te procesy wpłyną na potrzeby mieszkańców i decyzje inwestycyjne? O tym już jutro, 23 października w Gdańsku będą rozmawiać uczestnicy Kongresu Deweloperskiego 2026.

Nowe badanie przeprowadzone przez PETRONAS Lubricants International wskazuje na rosnącą lukę w wiedzy europejskich kierowców. Użytkownicy hybryd i elektryków czują się znacznie mniej pewnie w kwestii serwisowania swoich samochodów w porównaniu do tych używających tradycyjnych aut. Polska na tle Europy, wyróżnia się za to korzystaniem z niezależnych warsztatów - ponad 1/5 kierowców wybiera właśnie takie serwisy.

Nawet 466 mld zł do 2050 r. kosztować może transformacja ciepła systemowego, a elektryfikacja ciepła i magazyny ciepła mogą stać się największym zasobem elastyczności krajowego systemu elektroenergetycznego. O wyzwaniach, które stoją przed polską energetyką, dyskutowali uczestnicy „Wrocław Bridge Energy and Industry Dialogue”. Tegoroczny kongres odbył się pod hasłem „Energia w czasach niepewności”.

W październiku ruszyła nowa edycja projektu KINDER Joy of moving Alternatywne lekcje WF, którą Grupa Ferrero realizuje we współpracy ze znakomitą lekkoatletką Moniką Pyrek. To projekt edukacyjno-sportowy dla uczniów oraz nauczycieli wychowania fizycznego ze szkół podstawowych, który nadaje lekcjom WF-u wymiar ekscytującej, sportowej zabawy. „Chcemy pokazać dzieciakom, że sport i aktywność fizyczna to przede wszystkim czysta radość i przyjemność” – mówi Monika Pyrek, pomysłodawczyni zajęć.

Pasywni kandydaci rzadko odpowiadają na zwykłe ogłoszenia - dopiero zastosowanie metod bezpośrednich pozwala dotrzeć do sprawdzonych specjalistów oraz wyższej kadry zarządzającej. Wdrożenie takich działań to szansa na redukcję problemu wakatów. Zapewnia też firmie pracowników o doskonale dobranych kompetencjach. Jest to jednak bardzo obciążające dla działu HR, dlatego dobrym pomysłem jest outsourcing tych procesów.

Na koniec 2025 roku wartość zagranicznych inwestycji w Polsce przekroczyła 1,5 bln zł. Sam napływ kapitału w ubiegłym roku sięgnął 65,5 mld zł [1]. Jednocześnie liczba nowych projektów inwestycyjnych w Polsce wzrosła o 10 proc., do 285, podczas gdy w całej Europie spadła o 7 proc. [2] Polska przyciąga więc nowych inwestorów, ale wraz z kolejnymi projektami rośnie znaczenie dostępu do odpowiednich kompetencji. W ankiecie Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej 80,4 proc. respondentów pozytywnie oceniło zaangażowanie i kompetencje polskich pracowników. Jednocześnie 58 proc. badanych wskazało sytuację demograficzną i wynikający z niej niedobór wykwalifikowanych kadr jako czynnik mogący ograniczać rozwój biznesu w dłuższej perspektywie [3]. Agencja rekrutacyjna Devire, która wspiera zagranicznych inwestorów w budowaniu zespołów w Polsce, przeanalizowała, jakie kompetencje są dziś potrzebne firmom wchodzącym na polski rynek i ile kosztuje ich pozyskanie.