EKG: tradycyjne branże w Polsce zmagają się z luką pokoleniową i kompetencyjną
PAP
Luka pokoleniowa, o której świadczy rosnąca średnia wieku załogi, i luka kompetencyjna, polegająca na braku pracowników o określonych kwalifikacjach, dotyka dużą część polskich przedsiębiorstw, szczególnie w tradycyjnych przemysłach, jak górnictwo, hutnictwo czy kolejnictwo – przyznawali uczestnicy debaty o edukacji zawodowej podczas XI Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach (13-15 maja 2019 r.).