Newsletter

Nauka i technologie

Międzynarodowy Dzień Kształcenia Zawodowego 2025: Shanghai Electric promuje sztuczną inteligencję i umiejętności cyfrowe poprzez ogólnoświatowy turniej innowacji

17.07.2025, 09:00aktualizacja: 17.07.2025, 09:02

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

PR Newswire/Shanghai Electric
PR Newswire/Shanghai Electric
Inspirowanie młodych, uzdolnionych osób do pionierskich innowacji w dziedzinie ekologicznych technologii, zaawansowanej produkcji i inteligencji cyfrowej.

SZANGHAJ, 16 lipca 2025 r. /PRNewswire/ -- Koncern Shanghai Electric (SEHK: 2727, SSE: 601727) oficjalnie poinformował o rozpoczęciu Turnieju Technologii Cyfrowej Inteligencji 2025 („Turniej”), którego celem jest wspieranie wieloletniego rozwoju młodych, uzdolnionych osób poprzez wykorzystanie sztucznej inteligencji i technologii cyfrowych. Te konkretne działania są zgodne z tematyką Światowego Dnia Kształcenia Zawodowego Młodzieży 2025 poświęconego kluczowej roli młodych ludzi jako inicjatorów zmian dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji i umiejętności cyfrowych.

Turniej, który ma na celu zainspirowanie młodych specjalistów do przekraczania granic sztucznej inteligencji i nowatorstwa cyfrowego, a jednocześnie do stymulowania cyfrowej i inteligentnej transformacji branży, jest otwarty dla wszystkich pracowników Shanghai Electric na całym świecie od dnia 27 czerwca, oraz zachęca do zgłaszania narzędzi cyfrowych i prac badawczych. Działania te koncentrują się na optymalizacji i rozwoju istniejących technologii, wspieraniu cyfrowej i inteligentnej transformacji w całym sektorze oraz promowaniu rozwoju cyfrowej inteligencji.

Spółka Shanghai Electric dokłada wszelkich starań, aby zapewnić długoterminowy rozwój pracowników i wspierać osoby uzdolnione. Wyrazem tego podejścia jest wdrożenie kompleksowych programów szkoleniowych dla całego personelu, obejmujących kadrę kierowniczą, techników, specjalistów i pracowników wykwalifikowanych. W 2024 r. firma zainwestowała łącznie 107,84 mln juanów (15,03 mln USD) w szkolenia pracowników, obejmujące 98,61% zatrudnionych, przy średniej liczbie 3,4 dnia szkolenia na osobę.

Spółka jednoznacznie określiła wymagania kompetencyjne dla każdego stanowiska i pełnionej funkcji, w tym umiejętności, cechy, wiedzę i umiejętności, dostosowując je do docelowych szkoleń oferowanych w ramach takich inicjatyw, jak program „AIK” i platforma internetowa „E-Academy”.

W 2024 roku przedsiębiorstwo Shanghai Electric zostało oficjalnie uznane za szanghajską bazę szkoleniową dla inżynierów w młodym i średnim wieku. Otrzymało również tytuł najpopularniejszego pracodawcy wśród chińskich studentów 2024” przyznany przez serwis 51Job oraz nagrodę za nowatorskie praktyki w zakresie zasobów ludzkich za rok 2024 przyznaną przez GHR.

Ponadto opracowywanie patentów o wysokiej wartości ma zasadnicze znaczenie dla stworzenia uznanego na całym świecie centrum innowacji naukowych i technologicznych. W 2024 r. koncern Shanghai Electric zorganizował seminaria poświęcone patentom o wysokiej wartości, które pozwoliły uczestnikom pogłębić wiedzę na ten temat i promowały rozwój najwyższej jakości własności intelektualnej. Do końca 2024 r. spółka była właścicielem 6823 ważnych patentów, w tym łącznie 3276 patentów na wynalazki.

Stworzony przez Shanghai Electric ekosystem nieustannego rozwoju uzdolnionych pracowników wyznacza kierunek głębokiej transformacji w kierunku cyfrowej inteligencji i przyspiesza przemiany w całym sektorze.

Wykorzystując technologie cyfrowe, przedsiębiorstwo zwiększa wydajność urządzeń energetycznych i obniża koszty eksploatacji. Dzięki integracji Internetu rzeczy (IoT) i sztucznej inteligencji (SI) aktywnie przewiduje i eliminuje potencjalne problemy w urządzeniach do wytwarzania energii wiatrowej, znacznie zwiększając efektywność konserwacji i zapewniając wyższą niezawodność działania.

Co więcej, cyfrowa inteligencja usprawnia procesy produkcji i zarządzania poprzez płynną integrację technologii SI, IoT oraz blockchain w obszarach badań i rozwoju, produkcji oraz zarządzania, przyspieszając tym samym proces modernizacji inteligentnej produkcji.

Więcej informacji na temat inicjatyw koncernu Shanghai Electric w zakresie rozwoju uzdolnionych pracowników można znaleźć na stronie internetowej https://www.shanghai-electric.com/listed_en/upload/resources/file/2025/05/19//111560.pdf.

Film - https://mma.prnewswire.com/media/2732285/shanghai_electric.mp4 

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/2346204/Shanghai_Electric_logo.jpg 

Źródło: Shanghai Electric

Źródło informacji: PR Newswire

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 17.07.2025, 09:00
Źródło informacji PR Newswire
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ