Koreański oddział Rimini Street znalazł się wśród stu najlepszych miejsc pracy w rankingu KOREA Best Workplaces™, uzyskując wyróżnienie m.in. w kategoriach „Najlepszy CEO w Korei” i „Najlepsze miejsce pracy dla kobiet w Korei”

LAS VEGAS & SEUL, Korea Południowa--(BUSINESS WIRE)-- Spółka Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), międzynarodowy dostawca usług i wsparcia oprogramowania dla firm, wiodący podmiot zewnętrzny świadczący usługi wsparcia dla oprogramowania Oracle i SAP, a także partner Salesforce, ogłosiła dzisiaj, że została wyróżniona w rankingu Great Places to Work® 2022 KOREA Best Workplaces™ Awards organizowanym przez międzynarodową firmę konsultingową Great Place to Work® Institute (GPTW).

Poza przyznaniem tytułu KOREA Best Workplace™ (najlepsze miejsce pracy w Korei) Rimini Street wyróżniono w następujących kategoriach: KOREA Best Workplaces in Technology™ (najlepsze miejsca pracy w branży technologicznej w Korei), KOREA Best Workplaces for Women™ (najlepsze miejsca pracy dla kobiet w Korei) oraz KOREA Best CEOs (najlepsi CEO w Korei) (Seth A. Ravin, CEO) – łącznie spółka otrzymała cztery wyróżnienia.

„Tytuł najlepszego miejsca pracy w Korei to dla nas zaszczyt i duże wyróżnienie. Pokazuje on, że firmie zależy na jej wyjątkowych pracownikach, którzy dostarczają niezwykłe rozwiązania dla klientów na całym świecie – powiedział Ravin. – Rimini Street jest przekonana, że miejsce pracy stawiające na różnorodność, inkluzywność, równość szans i dobrobyt pracowników przynosi zadowolenie kadry, sukcesy klientów i ogólny rozwój. Pozwala nam to sądzić, że do 2026 r. osiągniemy cel w postaci rocznych przychodów na poziomie 1 mld USD”.

KOREA Best Workplaces™ to utworzony w 2002 r. międzynarodowy system oceny standardów i przyznawania wyróżnień. Certyfikacja w ramach systemu prowadzona jest w 97 państwach całego świata, od Ameryk, przez Europę, po Azję, i opiera się na tych samych kryteriach, które stosowane są w amerykańskim rankingu Fortune 100 Best Companies to Work For®. Jest to najbardziej uznany międzynarodowy system certyfikacji miejsc pracy, który powstał, aby wspierać tworzenie dla wszystkich pracowników środowisk opartych na zaufaniu.

Wyróżnienia KOREA Best Workplaces™ przyznawane są na podstawie dokonywanej przez GPTW kompleksowej oceny indeksu zaufania (Trust Index – obejmującego zaufanie, szacunek, sprawiedliwe traktowanie i poczucie koleżeństwa), zaangażowania pracowników (Employee Engagement – ankiety prowadzone wśród pracowników i kierownictwa) oraz audytu kultury (Culture Audit – ocena kultury organizacyjnej i w miejscu pracy).

Ankietę pracowniczą wypełnili wszyscy pracownicy koreańskiego oddziału Rimini Street, na podstawie których firma otrzymała wysokie noty w dziedzinie wskaźnika zaufania i zaangażowania pracowników. W ramach oceny spółka uzyskała najwyższą liczbę punktów w zakresie szeregu wskaźników zaangażowania pracowników – za elastyczną kulturę w miejscu pracy, sprawiedliwe traktowanie, poczucie koleżeńskości oraz skuteczność przywództwa.

Jak dodał Ravin:

„Wyróżnienie to zbiegło się w czasie z Międzynarodowym Dniem Kobiet, który obchodziliśmy 8 marca, przypominając o tym, że Rimini Street zależy na wspieraniu rozwoju kobiet w branży technologicznej oraz kształtowaniu różnorodności na wszystkich szczeblach miejsca pracy. W ostatecznym rozrachunku nagrody te przyznają nasi ludzie – najbardziej wyjątkowe osoby na świecie. To, że dostrzegają oni nasze mocne strony w tych wszystkich obszarach, stanowi potwierdzenie, że skutecznie realizujemy nasz cel >>tworzenia lepszego świata poprzez zapewnianie wszystkim równych szans<<”.

Od czasu wybuchu pandemii koronawirusa koreański oddział Rimini Street wdrożył pracę zdalną jako warunek wyjściowy do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników, jednocześnie oferując elastyczne godziny pracy i elastyczny czas pracy. W celu zwiększenia zaangażowania w pracy i kształtowania pozytywnych środowisk pracy spółka stale oferowała szeroką gamę programów wsparcia pracowników zdalnych, pokazując w ten sposób, że zależy jej na utrzymaniu doskonałej kultury w miejscu pracy. Wprowadzenie i czynne pielęgnowanie takiej kultury sprawia, że pracownicy Rimini Street – zarówno zdalni, jak i ci pracujący stacjonarnie – mogą czerpać korzyści z innowacyjnych i produktywnych środowisk pracy.

Rimini Street, Inc.

Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), spółka wchodząca w skład indeksu giełdowego Russell 2000®, jest globalnym dostawcą oprogramowania i produktów dla przedsiębiorstw oraz wiodącym usługodawcą zewnętrznym zapewniającym usługi wsparcia dla oprogramowania Oracle i SAP oraz partnerem Salesforce. Spółka oferuje ultraresponsywne i zintegrowane usługi zarządzania aplikacjami i wsparcia z segmentu premium, które spełniają wymogi klientów i pozwalają licencjobiorcom oprogramowania dla firm na oszczędności kosztów, zapewnienie swojemu personelowi czasu na wprowadzanie innowacji i uzyskanie lepszych wyników finansowych. Jak dotąd ponad 4 400 organizacji sklasyfikowanych w rankingach Fortune 500, Fortune Global 100, ze środkowego segmentu rynku i niemalże z każdej branży oraz sektora publicznego, wybrało Rimini Street jako zaufane źródło wsparcia. Więcej informacji można znaleźć na stronie http://www.riministreet.com, albo śledząc @riministreet na Twitterze lub profile firmy na Facebooku i LinkedIn.

Wypowiedzi prognozujące

Pewne wypowiedzi w niniejszej informacji prasowej nie odnoszą się do danych historycznych, lecz stanowią wypowiedzi prognozujące na potrzeby zasad „Safe Harbor” zgodnie z Ustawą o reformie przepisów procesowych dotyczących papierów wartościowych z 1995 r. (Securities Litigation Reform Act of 1995). Słowa takie jak: „może”, powinien”, „byłby”, „planuje”, „zamierza”, „przewiduje” „wierzy”, „szacuje”, „prognozuje”, „potencjalny”, „wydaje się”, „ma zamiar”, „kontynuuje”, „przyszłość”, „oczekuje”, „prognozy” oraz podobne wyrażenia wskazują na wypowiedzi prognozujące. Wypowiedzi prognozujące obejmują, m.in. wypowiedzi dotyczące oczekiwań spółki względem przyszłych wydarzeń, możliwości, globalnej ekspansji i innych inicjatyw rozwojowych, oraz inwestycji spółki w te inicjatywy. Wypowiedzi te oparte są na różnych założeniach i bieżących oczekiwaniach kierownictwa spółki, nie są prognozami faktycznych wyników ani nie odnoszą się do danych historycznych. Takie wypowiedzi prognozujące podlegają czynnikom ryzyka i niepewności dotyczących działalności spółki Rimini Street, przy czym rzeczywiste rezultaty mogą znacznie odbiegać od treści wypowiedzi prognozujących. Ryzyka i niepewności obejmują m.in. wpływ bieżących zobowiązań spółki w zakresie obsługi zadłużenia w związku z jej kredytem oraz zobowiązań finansowych i operacyjnych związanych z działalnością spółki i powiązanym ryzykiem stopy procentowej, czas trwania operacyjnych i finansowych skutków pandemii COVID-19 na jej działalność oraz działania podejmowane przez władze rządowe, klientów oraz inne podmioty w odpowiedzi na pandemię COVID-19 oraz związane z nią skutki gospodarcze, katastrofy zakłócające działalność spółki lub działalność jej obecnych lub przyszłych klientów, zmiany otoczenia biznesowego, w którym prowadzi działalność Rimini Street, w tym inflację i wahania stóp procentowych, i zmiany ogólnych warunków finansowych, gospodarczych, regulacyjnych i politycznych wpływających na branżę, w której prowadzi działalność Rimini Street; niekorzystne rozstrzygnięcia toczących się postępowań sądowych, dochodzeń organów rządowych lub nowych postępowań sądowych; konieczność i możliwość zgromadzenia dodatkowego kapitału lub obsługi zadłużenia na korzystnych warunkach i zdolność spółki do generowania przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej pozwalająca na zwiększone finansowanie inicjatyw rozwojowych; wystarczająca ilość środków pieniężnych i ich ekwiwalentów pozwalająca na spełnienie wymogu zachowania płynności; w tym w ramach nowego instrumentu kredytowego spółki; zdolność firmy do utrzymania skutecznego systemu kontroli wewnętrznej, w tym w związku z rachunkowym wyrażeniem jej gwarancji; zmiany w opodatkowaniu, przepisach prawa i przepisach wykonawczych; konkurencyjna działalność w zakresie oferty produktowej i jej wyceny; trudności w zarządzaniu kwestią rentowności wzrostu; przystosowanie się klientów do nowo wprowadzonych produktów i usług, w tym usługi zarządzania aplikacjami (Application Management Services), Rimini Street Advanced Database Security i usługi dla Sales Cloud i Service Cloud oferowane przez Salesforce, oraz innych produktów i usług, które spółka planuje wprowadzić w przyszłości; utrata jednego lub większej liczby członków zespołu kierowniczego Rimini Street; niepewność co do wartości długoterminowej kapitałowych papierów wartościowych Rimini Street oraz ryzyka omawiane w rozdziale pt. „Czynniki Ryzyka” w Sprawozdaniu Kwartalnym Rimini Street złożonym na formularzu 10-Q dnia 2 marca 2022 r. i okresowo aktualizowanym przez kolejne Sprawozdania Roczne na Formularzu 10-K, Sprawozdania Kwartalne na Formularzu 10-Q i Sprawozdania Bieżące na Formularzu 8-K oraz inne dokumenty składane przez Rimini Street w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (Securities and Exchange Commission). Ponadto wypowiedzi prognozujące zawierają oczekiwania, plany i prognozy przyszłych wydarzeń i opinie aktualne na dzień publikacji niniejszej informacji prasowej przez Rimini Street. Rimini Street przewiduje, że kolejne wydarzenia i kierunki rozwoju sytuacji wpłyną na zmianę oceny spółki Rimini Street. O ile Rimini Street może podjąć decyzję o aktualizacji wypowiedzi prognozujących w przyszłości, nie przyjmuje żadnego zobowiązania w tym względzie, z wyjątkiem sytuacji, gdy jest to wymagane przez prawo. Niniejsze wypowiedzi prognozujące nie powinny być traktowane jako rzetelna ocena spółki Rimini Street w terminie po dacie publikacji niniejszej informacji prasowej.

© 2022 Rimini Street, Inc. Wszelkie prawa zastrzeżone. „Rimini Street” jest znakiem towarowym zarejestrowanym przez spółkę Rimini Street, Inc. w Stanach Zjednoczonych i innych krajach, przy czym nazwa i logotyp Rimini Street, jak również logo z nich utworzone, oraz inne znaki z oznaczeniem TM są znakami towarowymi należącymi do Rimini Street, Inc. Pozostałe znaki towarowe pozostają własnością spółek, które je zarejestrowały, przy czym Rimini Street nie jest powiązana z żadnym z tych posiadaczy znaków towarowych czy spółek ani ich nie promuje.

Wersja źródłowa na businesswire.com:

https://www.businesswire.com/news/home/20220309005409/en/

Źródło: Rimini Street, Inc.

KONTAKT:

Vikki Hansen

Rimini Street, Inc.

tel. +1 (708) 556-3185

e-mail: vhansen@riministreet.com

Źródło informacji: Business Wire

Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.