PAP MediaRoom

STRABAG ma 0,3 proc. udziału w polskim PKB, ponad 7 mld zł wytworzonej wartości dodanej, zatrudnia również 7 tys. osób, które zarabiają o 25 proc. więcej niż wynosi średnie wynagrodzenie w dużych firmach - mówił członek zarządu STRABAG Wojciech Trojanowski podczas XV Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.

„NGO-sy będą jednym z kluczowych partnerów w procesie raportowania działań ESG. Przede wszystkim dlatego, że mogą pomóc firmom wyznaczyć konkretny cel działań” – mówi Renata Bem, dyrektor generalna UNICEF Polska.

Nierówności cyfrowe są kreowane przede wszystkim przez brak równego dostępu do sieci, a w walce z nimi najwięcej można zdziałać przy lokalnej identyfikacji problemów – zwracali uwagę uczestnicy dyskusji, odbywającej się w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego odbywającego się w Katowicach, w dniach 24-26 kwietnia 2023.

Techniczna recesja, wysoka inflacja, rosyjska agresja na Ukrainę - wszystkie te czynniki istotnie wpływają na kondycję polskiego sektora budowlanego. Tymczasem, jak przekonywał podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego Waldemar Wójcik z firmy STRABAG, przyszłość tego sektora, odpowiadającego za ponad 5 proc. krajowego PKB, ma istotne znaczenie dla wzrostu gospodarczego całej polskiej gospodarki.

Możemy być energetycznym spichlerzem Europy, jeśli chodzi o magazynowanie wodoru w kawernach solnych. Ten wodór będzie ekwiwalentem energii elektrycznej - powiedział wiceminister klimatu i środowiska Ireneusz Zyska podczas debaty „Polski wodór: strategia i praktyka” na Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach.

„Jako koncern multienergetyczny, chcielibyśmy do końca dekady zainstalować w jednostkach wytwórczych zasilanych nisko- i zeroemisyjnym paliwem wodorowym ponad 1 GW” – poinformował Grzegorz Jóźwiak, dyrektor Biura Technologii Wodorowych i Paliw Syntetycznych PKN Orlen S.A. podczas debaty na EKG 2023. Według przedstawicieli koncernu jesteśmy świadkami wodorowej rewolucji.

Zatrudniamy osoby z całego świata, co jest elementem naszego sukcesu i powoduje, że mamy ambicję dalej rosnąć – mówił Paweł Holnicki-Szulc podczas debaty „Różnorodność w firmie i na rynku pracy” na Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach.

Przedsiębiorstwo, które nie dąży do różnorodności wśród pracowników, pozbywa się wartościowych, utalentowanych ludzi - to wniosek z debaty „Różnorodność w firmie i na rynku pracy” na Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach. Uczestnicy spotkania starali się wykazać, że temat nie sprowadza się wyłącznie do parytetu płci.

Przed firmami stoją nowe wyzwania. O tym, jak sobie z nimi radzić dyskutowali uczestnicy panelu „Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce” podczas XV Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach. „Musimy pracować mądrze, a to oznacza szereg zmian w modelach pracy, do których się przyzwyczailiśmy” – stwierdził Paweł Michalik, dyrektor zarządzający w ING Hubs Poland.

Bycie liderem to jest nie tylko przywilej, ale też wielka odpowiedzialność - podkreślała Magdalena Bogucka, prezes zarządu Zakładu Farmaceutycznego AMARA Sp. z o.o. na Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach.