Pobierz materiał i Publikuj za darmo
Trójstronne Porozumienie o współpracy pomiędzy PWPW S.A. a Pocztą Polską S.A. i PPUC Sp. z o.o.- Envelo podpisali podczas konferencji w Centrum Prasowym PAP szefowie spółek: Piotr Woyciechowski - PWPW, Przemysław Sypniewski – PP i Paweł Usidus z PPUC - Envelo. Ich wspólnym celem jest dynamiczna cyfryzacja kluczowych usług publicznych, jak najszybsze przejście od "Polski papierowej do cyfrowej".
"Gdy tylko Rada Ministrów zatwierdzi koncepcję wprowadzenia dowodu z warstwą elektroniczną, to będzie już przesądzone, że pierwszy taki dowód pojawi się w Polsce 1 stycznia 2019 roku" - powiedział Robert Malicki, członek Zarządu PWPW S.A. Według niego, każdy obywatel odczuje wtedy "istotną zmianę", gdyż nowy dokument powinien umożliwić korzystanie ze wszystkich usług oferowanych przez państwo w obszarze cyfrowym, "bez względu na stopień bezpieczeństwa". Robert Malicki dodał, że "blankiet nadal będzie ważnym dokumentem".
Współpraca spółek nie startuje od zera, gdyż cyfrowa Platforma Envelo, stworzona przez spółkę Poczta Polska Usługi Cyfrowe, korzysta z infrastruktury dostarczonej przez PWPW do świadczenia bezpiecznych usług komunikacji.
PWPW S.A. jest liderem w zakresie usług elektronicznej identyfikacji i certyfikacji: kwalifikowanym podpisie elektronicznym oraz kwalifikowanym znaczniku czasu, a w ramach projektu PWPW wzmocni i rozszerzy współpracę z Grupą Poczty Polskiej w zakresie budowy e-administracji.
"Z każdego miejsca, w domu, ktoś kto ma komputer i czytnik, który kosztuje mniej więcej tyle co myszka komputerowa, będzie mógł bezpiecznie skorzystać ze wszystkiego, co państwo mu oferuje jeśli chodzi o e-usługi” - podkreślił Robert Malicki. Oprócz tego w każdym urzędzie czy placówce służby zdrowia posługiwanie się tym dowodem powinno znacznie przyspieszyć operacje urzędowe.
Jego zdaniem taki „klucz do różnych systemów państwowych pozwoli skrócić kolejki oraz zmniejszyć, a nawet wyeliminować niektóre rodzaje opłat”.
Dzięki zaawansowanej technologicznie Platformie Envelo Grupa Poczty Polskiej stała się strategicznym partnerem państwa na rynku elektronicznych doręczeń oraz tak zwanej skrzynki dla obywatela.
Połączone siły spółek mają jeszcze efektywniej wspierać administrację w budowaniu cyfrowej Polski.
Dzięki PWPW S.A. współpraca ta będzie rozszerzana o kolejne obszary związane z identyfikacją i uwierzytelnieniem obywateli. W tym także w zakresie dostarczania pracownikom i partnerom grupy spółek Poczty Polskiej oraz jej klientom indywidualnym takich usług certyfikacyjnych jak kwalifikowany podpis elektroniczny, kwalifikowany znacznik czasu oraz niekwalifikowany podpis elektroniczny.
Wraz z usługą dostarczane będą zestawy służące do składania bezpiecznego podpisu elektronicznego Sigillum Sign. Podpisy wydawane będą na kartach kryptograficznych będących bezpiecznym nośnikiem certyfikatów elektronicznych i kluczy kryptograficznych z nimi związanych. Zakres usług będzie poszerzany wraz z zapotrzebowaniem klientów i partnerów PP rosnącym wraz z rozwojem programu "Od papierowej do cyfrowej Polski".
PWPW S.A. gotowa jest produkować i personalizować karty płatnicze na zamówienie spółek Grupy Poczty Polskiej.
W ramach nawiązanej współpracy zaoferowane zostały legitymacje korporacyjne z możliwością zainstalowania podpisu kwalifikowanego oraz innych funkcjonalności dla pracowników Poczty Polskiej - legitymacje będą posiadać szereg zabezpieczeń przed fałszowaniem i pełnić nie tylko funkcje identyfikacyjne, dostępowe czy poświadczające uprawnienia użytkowników, ale również funkcję prestiżową, wyróżniającą posiadaczy legitymacji spośród innych grup zawodowych.
Jednym z etapów współpracy pomiędzy spółkami jest też przeprowadzenie przez PWPW S.A. specjalistycznych szkoleń dla pracowników i partnerów Grupy Poczty Polskiej. PWPW S.A. przeprowadzi szkolenia dla pracowników i partnerów Poczty Polskiej będące połączeniem wiedzy producenta dokumentów z praktyczną wiedzą z zakresu weryfikacji ich autentyczności. Do szkoleń wykorzystywane będą wzory banknotów i dokumentów wykonywanych przez Polską Wytwórnię Papierów Wartościowych S.A., przykłady poszczególnych technik druku, przykłady papierów z różnymi znakami wodnymi i zabezpieczeniami stosowanymi w papierze i plastiku.
Tematy w ramach wspólnych obszarów działalności, strony opracują w trybie roboczym. Powołane mają być wspólne zespoły zadaniowe, które zajmą się zdefiniowaniem, a następnie rozwijaniem wspólnie podejmowanych inicjatyw. Strony porozumienia będą także szukać nowych możliwości biznesowych. Przy realizacji współpracy strony będą wykorzystywać swoje zasoby biznesowe, IT, sprzedażowe oraz marketingowe.
Pobierz materiał i Publikuj za darmo
bezpośredni link do materiału
embeduj wideo
POBIERZ ZDJĘCIA I MATERIAŁY GRAFICZNE
Zdjęcia i materiały graficzne do bezpłatnego wykorzystania wyłącznie z treścią niniejszej informacji
| Data publikacji | 21.10.2016, 20:15 |
| Źródło informacji | Centrum Prasowe PAP |
| Zastrzeżenie | Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media. |
Pozostałe z kategorii
-
Image
HR na nowych zasadach w 2026. EU AI Act wprowadza rewolucję w podejściu do rekrutacji
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach to wieloetapowy i wymagający proces. Nic dziwnego, że to właśnie działy HR i agencje rekrutacyjne najchętniej sięgają po rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji. AI umożliwia nie tylko szybszą analizę CV kandydatów czy automatyzację dokumentacji, ale także rozpoznawanie emocji podczas rozmów kwalifikacyjnych, a nawet wykorzystanie biometryki do identyfikacji cech chronionych. Tak szeroki zakres możliwości sprawił, że kwestie regulacji zastosowania AI, także w obszarze HR, znalazły się pod lupą Komisji Europejskiej. Efektem prac jest AI Act, który zacznie obowiązywać w sierpniu 2026 roku.- 29.12.2025, 16:21
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: HR Contact
-
WEI wskazuje jakie nowe podatki czekają nas w nowym roku
Rok 2026 przyniesie istotne zmiany w obciążeniach fiskalnych dla polskich konsumentów i przedsiębiorców. Zmiany wynikają zarówno z inicjatyw krajowych, jak i konieczności dostosowania polskiego prawa do dyrektyw unijnych. Eksperci Warsaw Enterprise Institute wskazują na kumulację projektów podatkowych dotyczących gospodarki odpadami, akcyzy oraz polityki klimatycznej.- 29.12.2025, 15:46
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Warsaw Enterprise Institute
-
Modon Holding tworzy spółkę joint venture z Related Companies i Panepinto Properties w celu realizacji Harborside 4, luksusowego wieżowca mieszkalnego położonego nad wodą w ścisłym centrum biznesowo-handlowym Jersey City
• Modon obejmuje większościowy udział w Harborside 4, luksusowego 54-piętrowego przedsięwzięcia deweloperskiego w centrum Jersey City, które w I kw. 2029 r. do dyspozycji odda 800 luksusowych mieszkań na wynajem i mieszkań własnościowych.
• Spółka joint venture z przedsiębiorstwami Related i Panepinto wspiera realizację aktualnej strategii Modon na rzecz dywersyfikacji globalnego portfela w drodze wysokiej jakości inwestycji i solidnych partnerstw międzynarodowych.- 23.12.2025, 15:53
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Business Wire
Newsletter
Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.
ZAPISZ SIĘ