Rynek pracy

Rewolucja AI może odebrać pracę jedynie tym, którzy nie będą gotowi się uczyć, a na rynku pracy w przyszłości sztuczna inteligencja nie będzie stawiana w kontrze do człowieka, nadal będą na nim funkcjonować ludzie, ale korzystający ze wsparcia AI - uważa Alex Kartsel, ekspert ds. rynku pracy i migracji, wiceprezes EWL Group.

7 na 10 pracowników biurowych stawia wyżej szacunek i troskę pracodawcy niż satysfakcjonującą ich wysokość wynagrodzenia - wynika z najnowszego raportu portali z ofertami pracy rocketjobs.pl i justjoin.it „Jak pracować, by nie żałować. Pokolenia X, Y i Z o dopasowaniu do pracy”. Mimo że aż 88 proc. respondentów względnie dobrze ocenia swoje dopasowanie do pracy, kluczowe dla nich potrzeby nie są w pełni zaspokajane. Tylko 47 proc. jest zadowolona z podejścia pracodawcy, niewiele ponad połowa badanych (55 proc.) czuje, że ich praca ma sens, a tylko 53 proc. deklaruje, że się w niej realizuje. Badanie objęło pracowników z branż umysłowych i IT. Partnerami honorowymi publikacji są ManpowerGroup i fundacja IT Girls.