Wiodące firmy inwestują w edukację, by pozyskać pracowników
PAP
Ścisła współpraca ze szkołami i nauczycielami, programy stażowe i stypendialne, nowoczesne formy kształcenia – to sposoby wiodących firm na zapewnienie sobie przyszłych kadr. Najważniejsze jednak jest przekonanie młodych ludzi, że także w tradycyjnym przemyśle czeka na nich atrakcyjne, perspektywiczne miejsce pracy – wskazywali uczestnicy jednej z debat XI Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.