Prawo.pl: brak informacji o dopłatach do wynagrodzeń pracownika to droga do kłopotów PAP
Pracodawcy nie mają obowiązku informowania pracowników o otrzymywanym dofinansowaniu do ich wynagrodzeń w związku z przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy. Eksperci radzą jednak o zmianach informować załogę, niż tłumaczyć się inspekcji pracy - donosi portal Prawo.pl.
- 13.07.2020, 15:22
- Kategoria: Biznes i finanse
- Źródło: Centrum Prasowe PAP