Newsletter

Prawo.pl: pracownicy mikrofirm też mogą oszczędzać w PPK

09.02.2021, 13:17aktualizacja: 09.02.2021, 13:23

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

Mikrofirmy, w których żaden zatrudniony nie wyraził woli oszczędzania w Pracowniczych Planach Kapitałowych, nie mają obowiązku ich tworzenia. Jednak, gdy znajdzie się choć jeden pracownik, który zechce zostać uczestnikiem PPK, przedsiębiorca będzie musiał mu to umożliwić – przypomina Prawo.pl.

Pracownicze Plany Kapitałowe to powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem. Dla pracowników, zleceniobiorców i innych osób zatrudnionych w rozumieniu ustawy z 4 października 2018 r. o PPK, udział w programie jest całkowicie dobrowolny. Inaczej jest w przypadku podmiotów zatrudniających (np. pracodawców, zleceniodawców), dla których utworzenie PPK jest już obowiązkiem.

Jedną z grup, która – zgodnie z ustawą o PPK – może nie wdrażać u siebie tego programu, są mikroprzedsiębiorcy, którym wszystkie osoby zatrudnione zadeklarują, że rezygnują z dokonywania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Warunek ten uważa się za spełniony także w sytuacji, gdy deklarację o rezygnacji z udziału w PPK złożą wszyscy pracownicy, którzy nie ukończyli jeszcze 55. roku życia, a osoby starsze (powyżej 55 lat, ale przed ukończeniem 70. roku życia) nie złożą mu wniosku o zawarcie, w ich imieniu i na ich rzecz, umowy o prowadzenie PPK.

Jak podaje Prawo.pl, status mikroprzedsiębiorcy ma osoba prowadząca działalność gospodarczą, która - w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat obrotowych - zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro.

Jeżeli mikroprzedsiębiorca straci swój status, zatrudni osobę, która będzie chciała oszczędzać w PPK lub też choćby jedna z osób dotychczas u niego pracujących zmieni zdanie i zadeklaruje chęć uczestnictwa w programie - taki mikroprzedsiębiorca będzie miał obowiązek utworzyć PPK.

Więcej: https://www.prawo.pl/kadry/czy-pracownicy-malych-firm-tez-moga-oszczedzac-w-ppk,506315.html

Źródło informacji: PAP MediaRoom

 

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 09.02.2021, 13:17
Źródło informacji PAP MediaRoom
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Pozostałe z kategorii

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ