Newsletter

Prawo.pl: pracownicy mikrofirm też mogą oszczędzać w PPK

09.02.2021, 13:17aktualizacja: 09.02.2021, 13:23

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

Mikrofirmy, w których żaden zatrudniony nie wyraził woli oszczędzania w Pracowniczych Planach Kapitałowych, nie mają obowiązku ich tworzenia. Jednak, gdy znajdzie się choć jeden pracownik, który zechce zostać uczestnikiem PPK, przedsiębiorca będzie musiał mu to umożliwić – przypomina Prawo.pl.

Pracownicze Plany Kapitałowe to powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem. Dla pracowników, zleceniobiorców i innych osób zatrudnionych w rozumieniu ustawy z 4 października 2018 r. o PPK, udział w programie jest całkowicie dobrowolny. Inaczej jest w przypadku podmiotów zatrudniających (np. pracodawców, zleceniodawców), dla których utworzenie PPK jest już obowiązkiem.

Jedną z grup, która – zgodnie z ustawą o PPK – może nie wdrażać u siebie tego programu, są mikroprzedsiębiorcy, którym wszystkie osoby zatrudnione zadeklarują, że rezygnują z dokonywania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Warunek ten uważa się za spełniony także w sytuacji, gdy deklarację o rezygnacji z udziału w PPK złożą wszyscy pracownicy, którzy nie ukończyli jeszcze 55. roku życia, a osoby starsze (powyżej 55 lat, ale przed ukończeniem 70. roku życia) nie złożą mu wniosku o zawarcie, w ich imieniu i na ich rzecz, umowy o prowadzenie PPK.

Jak podaje Prawo.pl, status mikroprzedsiębiorcy ma osoba prowadząca działalność gospodarczą, która - w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat obrotowych - zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro.

Jeżeli mikroprzedsiębiorca straci swój status, zatrudni osobę, która będzie chciała oszczędzać w PPK lub też choćby jedna z osób dotychczas u niego pracujących zmieni zdanie i zadeklaruje chęć uczestnictwa w programie - taki mikroprzedsiębiorca będzie miał obowiązek utworzyć PPK.

Więcej: https://www.prawo.pl/kadry/czy-pracownicy-malych-firm-tez-moga-oszczedzac-w-ppk,506315.html

Źródło informacji: PAP MediaRoom

 

Pobierz materiał i Publikuj za darmo

bezpośredni link do materiału
Data publikacji 09.02.2021, 13:17
Źródło informacji PAP MediaRoom
Zastrzeżenie Za materiał opublikowany w serwisie PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe – jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”. Informacje podpisane źródłem „PAP MediaRoom” są opracowywane przez dziennikarzy PAP we współpracy z firmami lub instytucjami – w ramach umów na obsługę medialną. Wszystkie materiały opublikowane w serwisie PAP MediaRoom mogą być bezpłatnie wykorzystywane przez media.

Newsletter

Newsletter portalu PAP MediaRoom to przesyłane do odbiorców raz dziennie zestawienie informacji prasowych, komunikatów instytucji oraz artykułów dziennikarskich, które zostały opublikowane na portalu danego dnia.

ZAPISZ SIĘ