Praca

Wytyczne od NFZ w sprawie wypłaty tzw. dodatków covidowych wykluczają personel stacji dializ mający bezpośredni i ciągły kontakt z pacjentami zakażonymi SARS-CoV-2 w ośrodkach dializ. Dzielenie pracowników ochrony zdrowia powoduje rosnącą frustrację wśród personelu medycznego. Ogólnopolska sieć stacji dializ DaVita apeluje do Ministra Zdrowia o rozszerzenie grupy adresatów świadczenia.

Szacuje się, że ok. 1/2 wszystkich osób w UE w przedziale lat 15-34 w trakcie swojej kariery zawodowej zdobyła doświadczenie podczas co najmniej jednego stażu. Oznacza to, że ok. 4 mln osób uczestniczyły w co najmniej jednym stażu w danym roku – podano w raporcie Think Tanku PE.

Według badań Eurostatu z 2015 roku wykonywanie pracy zmianowej w Polsce deklarowało 30% populacji czynnej zawodowo. Tymczasem, jak wykazują badania naukowe, praca w nocy, z wielogodzinnym narażeniem na sztuczne oświetlenie oraz jej nieregularność może zaburzyć zegar biologiczny człowieka i mieć poważne konsekwencje. Zobacz jak możesz uchronić się przed skutkami pracy zmianowej i kiedy - ze względu na własne bezpieczeństwo - lepiej zrezygnować z takiego trybu pracy.

Amazon stworzył w Polsce ponad 25000 stałych miejsc pracy od 2014 r. Równolegle z rozwojem w obszarze polityki kadrowej, Amazon Fulfillment Poland otrzymał tytuł Top Employer. Międzynarodowa instytucja certyfikująca, Top Employers Institute, doceniła jakość środowiska pracy w Amazon, możliwości rozwoju dla pracowników oraz wysokie standardy i dobre praktyki HR. Amazon oferuje zatrudnionym różnorodne stanowiska w centrach logistycznych, Centrach Rozwoju Technologii, biurze korporacyjnym i Amazon Web Services.

Dr Mateusz Grzesiak, psycholog, wykładowca akademicki, szkoleniowiec, doradca wielu korporacji opowiada jak działy HR mogą skutecznie wpływać na dobre samopoczucie pracowników w firmie, co przekłada się na stabilność i rozwój firmy w trudnych czasach pandemii.

Krajowe firmy z każdym rokiem w większym stopniu polegają na pracownikach z zagranicy – w 2020 roku liczba pozwoleń na pracę w Polsce przekroczyła 400 tysięcy. Rosnąca liczba przyjezdnych nie zaspokaja jednak bieżących potrzeb przedsiębiorców. Poszukiwanie rąk do pracy wśród cudzoziemców zapowiadają liczne polskie fabryki i firmy handlowe, w tym co trzecia firma z sektora przemysłowego i handlu. Na znaczeniu zyskuje więc atrakcyjność ofert oraz zapewnienie stabilności i poczucia bezpieczeństwa.

W program budowy infrastruktury na MŚ 2022 w Katarze zaangażowanych jest ok. 1 mln pracowników-migrantów. UE z zadowoleniem przyjęła wprowadzone przez państwo zmiany prawne mające na celu poprawę sytuacji tych osób. Jednak jak wskazują organizacje praw człowieka, Katar musi podjąć dalsze kroki zapobiegające nadużyciom - czytamy w raporcie Think Tanku PE.

Ponad połowa pracowników narażona jest przynajmniej na jeden czynnik ryzyka prowadzący do problemów zdrowotnych. Dodatkowo pandemia COVID-19 negatywnie wpłynęła na zdrowie pracowników, zarówno bezpośrednio (problemy psychiczne) lub pośrednio (zmniejszenie profilaktyki, aktywności fizycznej). Z najnowszego raportu Medicover pt. „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2021” wynika, że opieka zdrowotna stanowi wymierną korzyść nie tylko dla pracowników, lecz także dla pracodawców.