Społeczeństwo

- 23,3% stanowisk w zarządach zajmują obecnie kobiety, co stanowi niewielki wzrost w porównaniu do 2018 roku (20,4%).

- Udział czarnoskórych dyrektorów w łącznej liczbie dyrektorów w amerykańskich spółkach wchodzących w skład indeksu Russell 3000 wynosi zaledwie 4,1%.

- W Wielkiej Brytanii 37% badanych spółek wchodzących w skład indeksu FTSE 100 ma wyłącznie białych dyrektorów.

- Tylko 24 z ponad 5 tys. stanowisk w zarządzie spółek wchodzących w skład indeksu Fortune 500 zajmowanych jest przez osoby deklarujące się jako LGBTQ+.

- Powołania nowych osób do zarządu stanowią 13,5% wszystkich powołań, co stanowi wzrost z poziomu 11,4% w 2018 r. Udział kobiet w tym wskaźniku wynosi 30%, co oznacza wzrost z 27%.

Nowoczesne metody monitorowania glikemii oraz rozwiązania telemedyczne sprawiają, że lekarz otrzymuje więcej informacji obrazujących rzeczywisty stan chorego na cukrzycę, a leczenie staje się bardziej zindywidualizowane i efektywne. Problem polega jednak na tym, że nowoczesne technologie są refundowane tylko dla wąskiej grupy pacjentów.

Polacy chcieliby, by żywność, którą kupują, pochodziła prosto ze źródeł. Szukają potwierdzenia, że produkty spożywcze trafiają do nich niemal bezpośrednio - wynika z prowadzonych przez naukowców z UW badań nt. zaufania do łańcucha dostaw w sektorze spożywczym.