Praca

Podczas drugiego wydarzenia w ramach cyklu Deklaracja Gospodarcza uczestnicy rozmawiali o rozmaitych aspektach krajowego rynku zatrudnienia. Oprócz wyartykułowania najczęściej powtarzających się problemów pracodawców, pracowników oraz państwa (np. w zakresie ubezpieczeń społecznych), w trakcie dyskusji pojawiły się interesujące - często sprzeczne z popularnymi przekonaniami - diagnozy, propozycje usprawnień oraz prognozy rozwoju w tym obszarze gospodarki.

„Kadra zarządzająca firm IT może wiele nauczyć się od najlepszych trenerów piłkarskich” - uważa Mariusz Sosna, Business Support Cluster Lead w ING Hubs Poland. Bo choć zespół zdobywa tytuły i nagrody, realizuje cele, to jednak menedżer jest osobą, która próbuje do tego doprowadzić poprzez swoje działania.

Fundacja Polskiego Funduszu Rozwoju (Fundacja PFR) pomaga młodym ludziom, wychowującym się w pieczy zastępczej, w wejściu w dorosłość i rozpoczęciu życia zawodowego. Grupa młodzieży otrzymała bony na rozwój, czyli sfinansowanie kursów zawodowych i możliwość odbycia stażu zawodowego w hotelach Polskiego Holdingu Hotelowego.

Pracy w IT związanej ze sztuczną inteligencją szuka obecnie 68 proc. więcej osób niż przed rokiem, jak wynika z danych No Fluff Jobs. Najbardziej wzrosła liczba wyszukiwań ofert, w których wymagana jest znajomość NLP (przetwarzanie języka naturalnego) - aż o 195 proc. Na jedno ogłoszenie w kategorii AI przypada średnio 30 aplikacji, a kandydaci(-tki) mogą oczekiwać znacznie wyższych wynagrodzeń niż jeszcze rok temu, szczególnie na kontrakcie B2B - zdarzają się oferty, w których górne widełki wynagrodzenia przekraczają 100 tys. zł.

W polskiej stolicy dokonuje się podsumowania największej europejskiej konferencji dla kobiet, pracujących w sferze technologii - Perspektywy Women in Tech Summit. Jest to wielkie wydarzenie światowe, któremu w tym roku udzieliła wsparcia międzynarodowa firma informatyczna SOFTSWISS, posiadająca oddziały w Poznaniu i Warszawie.